如何在四周內(nèi)搞定人力資源管理師考試

人力資源管理師考試人數(shù)每年居高不下，小編教各位四招，如何在4周內(nèi)搞定人力資源管理師考試。

第一周　死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對書本熟悉，但是書本又太枯燥，實在是看不下去，怎么辦?

漫無目的地看肯定是沒有效果的，枯燥的書應該這么看：

1、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是最有效的學習方法)

2、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉(zhuǎn)化為自己的語言，最好把一句話總結(jié)出幾個關鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖)

3、一個章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容。

4、如果看了一個章節(jié)的書覺得實在是看不下去了，那么回歸做題，來檢驗自己一個章節(jié)的復習效果(可以做章節(jié)練習題)

通過以上四步，看一個章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果。

為什么要一章一節(jié)的看書，時間不夠，只看重點不行嗎?

答案是不可以。因為考試的理論部分考的很細，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。

這部分的復習主要是應對理論部分的考試，每天看一個章節(jié)，基本可以把一本書看完。

第二周　邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點

1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。

2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了。

3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要多做歷年真題，說不定做的就考到了!

做練習的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍瘦香菇了。

第三周　看書、做練習、鞏固記憶

這周臨近考試，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復習安排進行就可以了，要做好以下幾點：

1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節(jié);

2、繼續(xù)做練習，很多小伙伴離開學校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態(tài);

3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應該知道一點，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以越往后的時間記住的內(nèi)容，越是實在的有用的。

第四周　查漏補缺，考前沖刺

1、結(jié)合線上網(wǎng)課或網(wǎng)絡課，圈定本次考試的知識點和重難點，便于考前沖刺，輕松備考。

2、把所有做錯的題目再過一遍。

3、把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標準答案。