武大MBA提面變化多！這些動態(tài)你需要把握！

2024年，武大MBA幾乎全員錄取，引得很多考研兒將目光投向這所國內(nèi)有名的985高等學府。

武漢大學MBA項目一直以來都很重視提前面試環(huán)節(jié)，對考生的綜合實踐能力尤其看重，每年的考試標準也隨著綜合素質(zhì)評測的細化程度不同而有所調(diào)整。

1、  綜合成績計算方式的調(diào)整

縱觀近些年武大MBA提前面試的綜合成績計算方式的調(diào)整，我們會發(fā)現(xiàn)該校對考生的硬核實力和管理軟技能的要求在不斷提高。

2019年到2020年，武大MBA提前面試綜合成績的計算方式為背景評估*30%+上機職業(yè)能力傾向測試*15%+管理綜合面試*40%+政治面試*15%；

2021年到2023年，提面綜合成績計算方式調(diào)整為背景評估*35%+管理綜合面試*45%+政治面試*10%+英語面試*10%；

2024年又調(diào)整為政治面試*20%+英語面試*20%+專業(yè)面試*60%。

短短五年時間，武大MBA提前面試綜合成績的計算方式，就出現(xiàn)了三種形式。

2019年至2020年有上機職業(yè)能力傾向測試，且分值占比達到15%，2020年之后，取消了這一考試內(nèi)容。

2019年至2023年，都有背景評估、管理綜合面試，其中背景評估占分比例從30%調(diào)整到35%，管理綜合面試則從40%調(diào)整為45%。

從2021年開始，增加了英語面試，其占分比例從10%調(diào)整為2024年的20%。

政治面試則一直都在考核范圍中，只是隨著綜合素質(zhì)能力考核方式的細微調(diào)整，政治面試從2019年的占比15%，到2021年至2023年之間的10%，又到今年的20%。

到2024年，我們會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過前面一些考核內(nèi)容的細化，今年已經(jīng)開始厘清了考核素質(zhì)內(nèi)容的標準，把以前的背景評估和管理綜合面試統(tǒng)一為了專業(yè)面試，并且占比60%；進一步明確了英語面試作為考核要求的必要性，從無到10%的占比，再到2024年的20%；并進一步強調(diào)了政治考核的重要性，占比直接提高到20%。

雖然，形式上看上去變得簡約了，但其實是在之前的嚴格細分考核內(nèi)容的基礎上進一步提高了對考生的整體能力的要求，不僅政治面試提高到20%，英語面試確立并直接提高到20%，專業(yè)面試只是簡化了考核形態(tài)，但實質(zhì)考核標準還是很高，占到了60%。

沒有了背景評估和管理綜合面試的硬性指標，一定程度上給考生綜合素質(zhì)的考核帶來靈活的調(diào)整空間。如果“硬件”優(yōu)勢（背景評估）偏弱，但是“軟件”優(yōu)勢（管理綜合面試）的潛力大，綜合素質(zhì)符合要求即可。

所以，從武大MBA提前面試綜合成績計算方式方面的調(diào)整，我們可以得出，該校對考生的綜合素質(zhì)尤其看重，一直在向著更為全面、更為科學、更為靈活的考核方向進行調(diào)整。這也給我們的考生提出了全面素質(zhì)發(fā)展的要求，并且允許揚長避短，發(fā)揮出自己的核心優(yōu)勢，重在潛力的開發(fā)。

2、  資格審查資料調(diào)整

2023年之前，武漢大學MBA申請?zhí)崆懊嬖囆枰峁┑馁Y料主要包括網(wǎng)報系統(tǒng)的申請表、高等教育階段所有畢業(yè)證書及學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、本人身份證、工作證明、考試誠信復試承諾書，還有一些能代表個人榮譽的資料，比如與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷相關(guān)的資料、政府頒發(fā)的榮譽獎狀、個人已獲得的某項職業(yè)資格證書，這些內(nèi)容則不作為強制性要求，可以根據(jù)實際情況選擇性提交。

到了2023年開始在原有基礎上強調(diào)需要提交英語水平等級證書。到2024年，英語水平等級證書也被列為“選交”項，不再強制要求，同時增加了一條“選交”項，即“武漢大學院校外兼職導師、副教授及以上職稱高校教師或申請人所在單位高管的推薦信”。

可以看出，武漢大學MBA對提前面試的考生在資料申請上并沒有很嚴苛的條件，但是也列出了對考生的期待，比如英語能力水平、個人在社會取得的各項成績。而對于今年列出的“推薦信”這一“選交”項，其實也能看出武大對廣大考生發(fā)出的“善意”。從某種意義上來說，“選交”項其實就是考生的“加分”項，相對于前面的幾項，“推薦信”這一“選項”更容易獲得。

3、  特殊貢獻人員優(yōu)先確定

相對于以前，2024年武大MBA提面申請要求變化是最大的，除了以上提到的，還有一項特別的內(nèi)容，就是對于獲得省級以上勞動模范、道德模范、五四青年獎章等榮譽稱號的考生可以直接獲得提面資格；所在單位被認定為地級市以上“專精特新”企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)等服務國家戰(zhàn)略需求企業(yè)的考生，在同等條件下，可優(yōu)先獲得提面資格。

由此可以看出，武大MBA在人才培養(yǎng)標準方面包容性非常強，對人的全面素質(zhì)發(fā)展十分看重。這也給想要報考的考生一個啟示，不必太拘泥于表面考核形式的變化，我們更應該看到其實質(zhì)是對人才全面綜合素質(zhì)的重視，并且，我們完全可以發(fā)揮出自己的核心素質(zhì)優(yōu)勢，進一步增強自己的競爭實力哦。