自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證,該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:
四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級)
三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級)
二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)
一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)
(高級)一級人力資源管理師報考需要具備以下條件:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。