摘要:人力資源管理師三級(jí)考試即將開(kāi)考,很多考生不知道人力資源管理師三級(jí)會(huì)出一些什么類型的題,其實(shí)很簡(jiǎn)單,看看歷年真題就知道了。希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道特為大家分享2014年5月人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)真題下載。
常有人力資源管理師學(xué)員來(lái)問(wèn),人力資源管理師歷年真題哪里可下載,人力資源管理師歷年真題哪里有等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,希賽網(wǎng)特整理了2014年5月人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)真題以供下載。
點(diǎn)此下載:2014年5月人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)真題
1.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A.勞動(dòng)力供給量
B.勞動(dòng)力供給率
C.勞動(dòng)力需求量
D.勞動(dòng)力需求率
2.勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè),稱為( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
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