摘要:為幫助大家備考二級人力資源考試,希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道特為大家分享二級人力資源考試簡答題:簡述構建測評標準體系的步驟。
題目:簡述構建測評標準體系的步驟。
構建步驟:需解決兩個問題:①對需要測評的人員素質的要素進行分解②將每一個要素用規(guī)范化的行為特征或表征進行描述與規(guī)定。
步驟:①明確測評的客體與目的:以一定的測評客體為對象,以一定的測評目的為依據(jù) 。
②確定測評的項目或參考因素:A.工作目標因素分析法。B.工作內容因素分析法。C.工作行為特征分析法。
③確定素質測評標準體系的結構 ④篩選與表述測評指標 ⑤確定測評指標權重:德爾菲法、主觀經(jīng)驗法、層次分析法 ⑥規(guī)定測評指標的計量方法 ⑦試測或完善素質測評標準體系
簡答題>>二級人力資源管理師簡答題:第一章人力資源規(guī)劃
報名時間>>全國各省2018年人力資源管理師考試報名
全面了解企業(yè)人力資源管理師>>2018年人力資源管理師新手指南
人力資源管理管理師證好考么?2018人力資源管理師學習包 全套學習資料+視頻課程 !
問題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關疑問 點此咨詢
人力資源管理師備考資料免費領取
去領取