2018一級人力資源高頻知識點(diǎn)：學(xué)習(xí)型組織的特征及功能

2018一級人力資源高頻知識點(diǎn)：學(xué)習(xí)型組織的特征及功能

學(xué)習(xí)型組織的特征及功能具體介紹如下：

1、學(xué)習(xí)型組織的特征

愿景驅(qū)動型組織。實(shí)現(xiàn)共同愿景是全體員工的共同目標(biāo)，更是他們行動的導(dǎo)向，這一共同愿景來源于員工個人的愿景而又高于個人愿景，它使不同個性的人凝聚在一起，朝著組織共同的目標(biāo)前進(jìn)。

組織是有多個創(chuàng)造型團(tuán)隊組成。團(tuán)隊是最基本的、最有創(chuàng)造力的單位。

自主管理的扁平型組織。分權(quán)成為重要的原則。

組織的邊界將被重新界定。學(xué)習(xí)型組織的邊界建立在組織要素與外部環(huán)境要素互動關(guān)系的基礎(chǔ)上，使邊界更具有滲透性和靈活性。

注重員工家庭生活與職業(yè)發(fā)展的平衡。

管理者扮演新的角色。領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計師一基本理念；仆人一目標(biāo)的使命感；教練一界定真實(shí)情況。

善于不斷學(xué)習(xí)的組織。個人終身學(xué)習(xí)一具有個體屬性、社會屬性、中介屬性和發(fā)展屬性；全員學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、團(tuán)體學(xué)習(xí)。

具有創(chuàng)造能量的組織。

2、學(xué)習(xí)型組織的功能

個人層面：學(xué)習(xí)型組織要為個人創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會，形成組織之中員工之間探討和對話氛圍；

團(tuán)體層面：學(xué)習(xí)型組織有利于鼓勵員工共同合作，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力；

組織層面：學(xué)習(xí)型組織有助于建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)，并促使成員邁向共同遠(yuǎn)景；

社會層面：學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)了組織與環(huán)境相適應(yīng)，有助于企業(yè)為社會、為廣大人民大眾服務(wù)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任，給人民帶來福音。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問 點(diǎn)此咨詢

全面了解人力資源管理師考試：2018年人力資源管理師新手指南