2018人力資源管理師考試教材-常用法律手冊(cè)（第三版）

2018人力資源管理師考試教材-常用法律手冊(cè)（第三版）

書名：職業(yè)資格培訓(xùn)教程　企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)(第三版)

編寫：中國技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

出版社：中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

定價(jià)：39元

2018人力資源管理師考試教材-常用法律手冊(cè)（第三版）教材目錄

一、法律(1)

中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日）（1）

中華人民共和國工會(huì)法（2001年10月27日）（11）

中華人民共和國安全生產(chǎn)法（2002年6月29日）（18）

中華人民共和國公司法（2013年12月28日）（29）

中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（2006年8月27日）（56）

中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法（2007年8月30日）（73）

中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法（2007年12月29日）（80）

中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法（2010年10月28日）（86）

中華人民共和國個(gè)人所得稅法（2011年6月30日）（98）

中華人民共和國職業(yè)病防治法（2011年12月31日）（101）

中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2012年12月28日）（115）

二、行政法規(guī)和規(guī)范性文件（128）

（一）綜合（128）

勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見

（1995年8月4日）（128）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見（2003年5月30日）（139）

（二）就業(yè)（141）

殘疾人就業(yè)條例（2007年2月25日）（141）

外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（1996年1月22日）（144）

招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定（2000年3月16日）（148）

臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（2005年6月14日）（150）

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（2007年11月5日）（152）

（三）勞動(dòng)合同與集體合同（162）

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（2008年9月18日）（162）

企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日）（167）

違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（1994年12月3日）（168）

違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）（169）

集體合同規(guī)定（2004年1月20日）（170）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（2005年5月25日）（177）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于開展

區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見（2006年8月17日）（178）

勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法（2013年6月20日）（180）

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定（2014年1月24日）（185）

（四）工作時(shí)間與休息休假（189）

國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定（1981年3月14日）（189）

國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（1995年3月25日）（190）

職工帶薪年休假條例（2007年12月14日）（191）

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（2007年12月14日）（192）

勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定（摘錄）

（1980年2月20日）（193）

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定（1994年12月1日）（193）

勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法

（1994年12月14日）（194）

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法（1995年3月25日）（195）

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答（1995年4月22日）（196）

勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函（1997年9月10日）（198）

企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法（2008年9月18日）（200）

（五）工資（202）

關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（1990年1月1日）（202）

工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日）（204）

對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定（1995年5月12日）（207）

工資集體協(xié)商試行辦法（2000年11月8日）（208）

最低工資規(guī)定（2004年1月20日）（211）

建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法（2004年9月6日）（214）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的

通知（2008年1月3日）（215）

（六）勞動(dòng)保護(hù)（216）

企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)（GB 6441—86）（216）

未成年工特殊保護(hù)規(guī)定（1994年12月9日）（227）

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（2012年4月28日）（230）

（七）社會(huì)保險(xiǎn)（233）

1、綜合（233）

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例（1999年1月22日）（233）

實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（2011年6月29日）（236）

社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法（1999年3月19日）（240）

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法（2011年6月29日）（243）

社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法（2011年6月29日）（248）

在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法（2011年9月6日）（250）

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定（2013年9月26日）（253）

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)（258）

國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（1978年6月2日）（258）

國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法（1978年6月2日）（260）

國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定

（1997年7月16日）（263）

企業(yè)年金試行辦法（2004年1月6日）（265）

國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（2005年12月3日）（267）

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法（2009年12月28日）（269）

人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問

題的意見（2010年9月26日）（272）

財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得

稅有關(guān)問題的通知（2013年12月6日）（274）

3、失業(yè)保險(xiǎn)（276）

失業(yè)保險(xiǎn)條例（1999年1月22日）（276）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

（1999年8月30日）（280）

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法（2000年10月16日）（281）

人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

有關(guān)問題的通知（2011年6月29日）（284）

4、醫(yī)療保險(xiǎn)（285）

國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定（1998年12月14日）（285）

財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知（2002年5月21日）（288）

流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法（2009年12月31日）（289）

5、工傷保險(xiǎn)（290）

工傷保險(xiǎn)條例（2010年12月20日）（290）

職業(yè)病分類和目錄（2013年12月23日）（300）

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2003年9月23日）（304）

關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問題的通知（2003年9月26日）（305）

關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知（2003年10月29日）（306）

工傷認(rèn)定辦法（2010年12月31日）（307）

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2010年12月31日）（310）

部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法（2010年12月31日）（311）

防暑降溫措施管理辦法（2012年6月29日）（312）

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（2013年4月25日）（315）

6、生育保險(xiǎn)（316）

企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法（1994年12月14日）（316）

財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知

（2008年3月7日）（318）

（八）勞動(dòng)爭議處理與監(jiān)督檢查（318）

禁止使用童工規(guī)定（2002年10月1日）（318）

勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）（320）

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法（1999年3月19日）（325）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定

（2004年12月31日）（328）

人事爭議處理規(guī)定（2007年8月9日）（334）

勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則（2009年1月1日）（338）

人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法（2010年3月16日）（345）

企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定（2011年11月30日）（356）

（九）其他（360）

住房公積金管理?xiàng)l例（2002年3月24日）（360）

建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見

（2005年1月10日）（366）

財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住

房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知（2006年6月27日）（368）

三、司法解釋（370）

較高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋

（2001年4月16日）（370）

較高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會(huì)法》若干問題

的解釋（2003年6月25日）（372）

較高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定

（2003年8月27日）（374）

較高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）

（2006年8月14日）（374）

較高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）

（2010年7月12日）（376）

較高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋

（2013年1月16日）（378）

較高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）

（2013年1月18日）（380）