?全國2020年10月自考西方行政學說史00323真題
摘要:本文整理發布全國2020年10月自考西方行政學說史00323真題,以供考生們在學習后用真題鞏固所學到的知識,得到更好地復習效果。注:不同省份、不同專業的自考試題及答案,只要課程代碼和課程名稱相同,都可參考使用。
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全國2020年10月自考西方行政學說史00323真題
一、單項選擇題:本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。
1.19世紀末期,美國國會通過法案對原有的政黨分贓制進行改革,實行“功績制”的文官制度。該法案是
A.“威爾遜”法案
B.“彭德爾頓”法案
C. 人權法案
D.權利法案
2.威爾遜認為,在各種社會監督中,居于核心地位,具有最高權威性的是
A.權威專家的監督
B.行業協會的監督
C.公共輿論的監督D. 國家機關的監督
3.泰羅認為,無效的基本原因是管理方無視完成--項工作所需的
A.資金
B.人力
C.資源
D.時間
4.泰羅認為,最好的管理制度的基礎是低勞動成本和
A.高工作效率
B.低勞動強度
C.高工資
D.低福利
5.法約爾一般管理理論的核心內容是
A.組織活動理論
B.法約爾法則
C.跳板法則
D.14條管理原則
6.法約爾認為,在管理中,注意是否--切都按已制定的規章和下達的命令來進行的是
A.控制
B.組織
C.指揮
D.計劃
7.被譽為“組織理論之父”的是
A.梅奧
B.西蒙
C.韋伯
D.古立克
8.韋伯認為,在法理型的統治中,一切權力都根源于法律和
A.倫理道德.
B.學理解釋
C.傳統習俗
D.規章制度
9.古立克認為,通過權威進行協調的關鍵是
A.員工
B.領導
C.組織結構
D.管理體制
10.被譽為“公共行政學的元老”的是
A.泰勒
B.厄威克
C.巴納德
D.古立克
11.福萊特認為,在形形色色、大大小小的群體中,最基本的社會群體是
A.鄰里群體.
B.工作群體
C.單位群體
D.社交群體
12.梅奧認為,通過理解把人從恐懼中解放出來是
A.發展的首要責任
B. 教育的首要責任
C. 家庭的首要責任
D. 政府的首要責任.
13.巴納德認為,決定協作行為的效力的唯--因素是
A.組織
B.集體
C.個人
D.社會
14.在復合性正式組織中,巴納德認為專業化的首要方面是
A.技能
B.目標
C.知識
D.效益
15.個人決策的最后一步是
A.比較
B.總結
C.選擇
D.反饋
16.里格斯將既具有融合的白光的特性,又具有衍射光的因素的行政類型稱為
A.融合型行政.
B.衍射型行政
C.專門型行政
D.棱柱型行政
17.一個國家的行政模式基本上決定于該國的
A.人口結構
B.經濟結構
C.民族結構
D.社會結構
18.麥格雷戈認為,憑著發號施令已經難以調動人的積極性,因為更重要的是社交的需求和
A.生存的滿足
B.自我的實現
C.個性的發展
D.自尊的滿足
19.林德布洛姆指出政治過程有四種基本形態,其中,選民可以按規定自由、公開、公平、公正地選擇其政治領袖,各政治領袖受到控制的形態是
A.討價還價系統
B.多元系統
C.等級系統
D.價格系統.
20.林德布洛姆將決策參與者區分為兩大類,即
A.直接決策者和普通公民
B.直接決策者和間接決策者
C.領袖人物和普通公民
D.領袖人物和精英人物
21.威爾達夫斯基強調,預算過程中最為至關緊要的一項手段是
A.簡單明了
B.注意期望
C.循序漸進
D.明確職責
22.依沃爾多所見,政治/行政兩分法的目的是讓民選官員負責制定政策、讓行政官員負責執行
政策,以此分工來解決
A.官僚和民主之間的矛盾
B.效率和效益之間的矛盾
C.集權和分權之間的矛盾
D.中央和地方之間的矛盾
23.“行政是人類具有高度理性的合作性的一種努力”這句話出自于
A.福萊特
B.林德布洛姆
C.威爾達夫斯基
D.沃爾多
24.卡斯特對管理學的主要貢獻,在于他與羅森茨韋克一起提出了管理的
A.“權變理論”
B.“系統理論”
C.“滿意理論”D.“彈性理論”
25.系統權變學派認為,環境與組織其他分系統之間的紐帶是
A.組織結構
B.信息技術
C.人員
D.目標
26.公共選擇理論的基本結論之一是,資本主義經濟問題的根源不在于經濟領域,而在于
A.文化傳統
B.社會結構
C.政治過程
D.官僚體制
27.首先對意識形態進行了系統的經濟分析的是
A.布坎南
B.卡斯特
C.巴納德
D.諾思
28.在亞當●斯密看來,國家所起的作用只是相當于一個
A.“調控者”
B.“守夜人”
C.“分配者”
D.“監護人”
29.凱登認為,波紋效應具有三大影響,即時、空和
A.地域
B.人物
C.功能
D.結構
30.在改革方面,凱登很引人注目的獨特主張是實行兩條腿走路的方針,其中兩條腿是指
A.改革和穩定
B.改革和漸進
C.繼承和發展
D.改革和發展
二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分。
31.行政管理體系的等級制原則最大的優點在于
A.上令下行
B.層層授權
C.目標明確
D.管理科學.
E.民主集中
32.古立克將行政管理人員應該如何具體安排工作歸納為哪幾個途徑?
A.目的
B.過程
C.環境
D.人員
E.地點
33.福萊特認為,領導的類型有
A.群體領導
B.組織領導
C.職位領導
D.個人領導
E.功能領導
34.從結構層次看,可以把管理系統分為
A.心理分系統
B.協調分系統
C.作業分系統
D.戰略分系統
E.技術分系統.
35.諾思認為,可以進行制度變遷的層面有
A.社會
B.企業
C.政府
D.集團
E.個人
三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。
36.相互滲透定律(福萊特)
37.非程序性決策
38.公共選擇
39.制度(諾思)
40.催化性的領導技能
四、簡答題:本大題共5小題,每小題5分,共25分。
41.簡述梅奧認為的社會解體的原因。
42.簡述西蒙指出的用來比較程序性和非程序性決策過程的幾個階段。
43.簡述“Y理論”對人的主要看法。
44.簡述棱柱社會的特征。
45.簡述利益集團在決策過程中的作用。
五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
46.試述泰羅科學管理的局限。
47.試述經濟人模式所基于的假設。
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