?2025年嘉應(yīng)學(xué)院退役大學(xué)生士兵工商管理職業(yè)技能綜合考查考什么？

根據(jù)往年官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，在嘉應(yīng)學(xué)院普通專升本考試中，退役大學(xué)生士兵《工商管理綜合考查》的考試內(nèi)容為《管理學(xué)》，2025年嘉應(yīng)學(xué)院退役大學(xué)生士兵《工商管理綜合考查》的內(nèi)容以官網(wǎng)發(fā)布的最新公告為準(zhǔn)。各位考生可留意招生院校官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)專升本考試的公告，及時(shí)了解考試報(bào)名、考試安排等事項(xiàng)。

【考試內(nèi)容】

根據(jù)往年官網(wǎng)發(fā)布的公告，嘉應(yīng)學(xué)院普通專升本考試中退役大學(xué)生士兵《工商管理綜合考查》的考試內(nèi)容為《管理學(xué)》，采用閉卷筆試形式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，2025年嘉應(yīng)學(xué)院退役大學(xué)生士兵《工商管理綜合考查》的具體內(nèi)容參見官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。

第一章 管理理論的歷史演變

（一）考查要求

理解：泰勒的科學(xué)管理、法約爾的一般管理、韋伯的科層制、管理理論的叢林掌握：管理思維的系統(tǒng)與權(quán)變研究、管理本質(zhì)的決策與協(xié)調(diào)研究、管理分析的技術(shù)與方法研究、企業(yè)再造理論。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 古典管理理論

第二節(jié) 現(xiàn)代管理學(xué)派

第三節(jié) 當(dāng)代管理理論

第二章 決策與決策過程

（一）考查要求

理解：決策與計(jì)劃的關(guān)系、決策的準(zhǔn)則。

掌握：決策的概念和要素、決策的功能、決策的類型與特征、決策的過程、決策的影響因素、不確定性情境下決策方案選擇準(zhǔn)則。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 決策及其任務(wù)

第二節(jié) 決策的類型與特征

第三節(jié) 決策過程與影響因素

第三章 環(huán)境分析與理性決策

（一）考查要求

理解：理性決策、有限理性、令人滿意的決策。

掌握：一般環(huán)境分析方法（PEST）、行業(yè)環(huán)境分析方法（波特的五種力量模型）、SWOT分析、決策背景的性質(zhì)分析、5W2H方法、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、強(qiáng)迫聯(lián)系法、決策樹方法。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 組織中的內(nèi)外部環(huán)境要素

第二節(jié) 理性決策與非理性決策

第三節(jié) 決策方法

第四章 決策的實(shí)施與調(diào)整

（一）考查要求

理解：目標(biāo)管理、滾動(dòng)計(jì)劃法、PDCA循環(huán)。

掌握：計(jì)劃的類型與作用、計(jì)劃編制的過程與方法、預(yù)算管理。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 實(shí)施決策的計(jì)劃制定

第二節(jié) 推進(jìn)計(jì)劃的流程和方法

第五章 組織設(shè)計(jì)

（一）考查要求

理解：組織設(shè)計(jì)的影響因素、機(jī)械式組織與有機(jī)式組織、組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢(shì)。

掌握：組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、組織設(shè)計(jì)的原則、組織結(jié)構(gòu)的形式、正式組織與非正式組織的整合、層級(jí)整合、直線與參謀的整合。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與影響因素

第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)

第三節(jié) 組織整合

第六章 領(lǐng)導(dǎo)

（一）考查要求

理解：領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的關(guān)系以及文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響作用。

掌握：領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和特征；掌握領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、行為理論、團(tuán)隊(duì)理論、情景領(lǐng)導(dǎo)模型、領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論、領(lǐng)導(dǎo)者角色理論、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論以及路徑——目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)理論。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征

第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者

第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與情境

第七章 激勵(lì)

（一）考查要求

理解：激勵(lì)機(jī)理，不同人性假設(shè)下的不同激勵(lì)方法。

掌握：行為基礎(chǔ)理論、過程激勵(lì)理論和行為強(qiáng)化理論的基本觀點(diǎn)及各自的先進(jìn)性和局限性；常用的激勵(lì)方法。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 激勵(lì)基礎(chǔ)

第二節(jié) 激勵(lì)理論

第三節(jié) 激勵(lì)方法

第八章 控制的類型和過程

（一）考查要求

理解：不同的控制類型及其優(yōu)缺點(diǎn)。

掌握：控制的定義、內(nèi)涵、原則和控制的過程。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 控制的內(nèi)涵與原則

第二節(jié) 控制的類型

第三節(jié) 控制的過程

第九章 控制的方法與技術(shù)

（一）考查要求

理解：信息技術(shù)與控制的關(guān)系。

掌握：常用的控制方法。

（二）考查內(nèi)容

第一節(jié) 層級(jí)控制、市場(chǎng)控制與團(tuán)體控制

第二節(jié) 質(zhì)量控制方法

第三節(jié) 管理控制的信息技術(shù)

以上則是“2025年嘉應(yīng)學(xué)院退役大學(xué)生士兵工商管理職業(yè)技能綜合考查的考試內(nèi)容”的相關(guān)介紹，大家平時(shí)可多關(guān)注官網(wǎng)，小編會(huì)持續(xù)給大家更新更多關(guān)于普通專升本考試方面的信息，大家可以收藏本網(wǎng)站，便于及時(shí)了解相關(guān)考試消息！