?2023年合肥城市學院專升本財務管理專業(yè)考試大綱

2023年合肥城市學院專升本財務管理專業(yè)考試大綱

科目一：管理學基礎

一、考試目標與要求

《管理學原理》科目旨在考核學生掌握管理的基本內涵、特征和管理的基本思想、理論、原理和方法基礎上，熟悉及掌握決策、計劃、組織、領導、溝通、激勵、控制等管理基本職能的理論，并能運用理論解釋分析現(xiàn)象，提出解決管理問題的方法和技巧。

參照教材《管理學原理》（第二版）（王光健、胡友宇等編寫，中國人民大學出版社，2018年），確定該科目專升本招生考試的考核目標與要求。

二、考試范圍與要求

1.認識管理

本模塊主要介紹了管理的內涵、特征、職能等和管理學的特點、研究范圍，管理的基本思想、理論發(fā)展情況，以及管理的基本原理方法和管理的道德與社會責任。

考核知識點：掌握管理的定義、特征及管理的主要職能，管理者的主要分類和基本技能；科學管理理論，組織管理理論、人際關系學說理論內容；管理中系統(tǒng)、人本、責任、效益等基本原理的內涵等。熟悉管理者分類、亞當斯密的管理思想；道德管理的特征和影響管理道德的因素等；了解管理學研究對象與方法，現(xiàn)代管理理論學派，企業(yè)管理道德觀和社會責任，改善企業(yè)道德行為的途徑，管理的法律、行政、經(jīng)濟、教育和技術等方法的內容和運用等。

2.預測與決策

本模塊主要介紹預測的概念，預測的步驟和預測精度，預測的種類，預測方法，決策內涵，決策程序和方法。

考核知識點：預測的概念，預測的種類和方法，決策的類型、特征、程序和方法。

3.計劃

本模塊主要介紹計劃與計劃工作的內涵，計劃的編制方法和實施。

考核知識點：計劃的概念與分類，計劃的編制、執(zhí)行與計劃工作的主要內容，計劃的方法，目標管理的含義及具體過程。

4. 組織

本模塊主要講述組織設計、人員配備、組織力量的整合、組織變革和組織文化的理論。

考核知識點：掌握常見組織形式的特點和適用情況，管理人員選聘和培訓方法，組織文化的內涵和構成等；熟悉組織的有關概念、組織設計的影響因素，非正式組織的內涵和作用，組織文化變革的趨勢和方式等；了解部門化和集權與分權，人員配備的任務、程序和原則，直線與參謀、委員會的組織形式等。

5.領導

本模塊主要介紹了領導的含義和作用，領導影響力的含義，領導力的類型，領導力的途徑和三類領導理論。

考核知識點：領導理論，團隊，領導和領導工作，領導方法和領導藝術等。

6.溝通

本模塊主要介紹了管理溝通的概念，管理里溝通的策略，溝通的障礙，溝通的過程和要素以及溝通的種類等相關知識。

考核知識點：溝通的含義和溝通過程，溝通的類型，有效溝通等。

7.激勵

本模塊主要介紹了激勵理論和激勵方法等。

考核知識點：激勵的內涵，激勵的過程，激勵的原則，激勵的方法，需要層次理論，雙因素理論，期望理論，公平理論，強化理論，波特和勞勒的激勵模式等。

8.控制

本模塊主要介紹控制的內涵、控制過程和控制的方法。

考核知識點：掌握控制的含義、目標與類型，了解控制的工作的流程等。

三、補充說明

1.考試形式：筆試，閉卷

2.試卷總分：150分

3.試題類型：一般包括選擇題、判斷題、名詞解釋、綜合題、案例分析題等。

科目二：財務管理學

一、考試目標與要求

《財務管理學》科目旨在考核學生熟悉財務管理的基本概念、公司理財?shù)幕A價值觀念——貨幣時間價值、風險與報酬和證券估值、財務分析的基本方法和重要的財務比率，并在此基礎上掌握公司財務戰(zhàn)略與預算、籌資方式與資本結構決策、投資決策、營運資金管理、股利理論和政策等內容，并能運用理論解釋分析現(xiàn)象，提出解決財務管理問題的方法和技巧。

參照教材《財務管理學》（第九版）（王化成、劉俊彥、荊新編寫，中國人民大學出版社，2021年），確定該科目專升本招生考試的考核目標與要求。

二、考試范圍與要求

一、總論

本模塊主要介紹了財務管理的概念、目標、企業(yè)組織、財務管理環(huán)境。

考核知識點：掌握財務管理活動類型，財務管理利潤最大化目標存在的不足，財務管理利益沖突。了解財務管理環(huán)境。

二、財務管理的價值觀念。

本模塊主要介紹了時間價值、風險與報酬、證券估值。

考核知識點：掌握復利現(xiàn)值、終值的計算，年金的種類和對應終值、現(xiàn)值的計算，風險與報酬的基本概念，資產(chǎn)定價模型，證券估值原理與方法。了解證券組合的風險與報酬。

三、財務分析

本模塊主要介紹了財務分析的概念、比例和杜邦分析法。

考核知識點：掌握財務分析的方法和基礎，償債能力、營運能力和盈利能力分析的指標體系，杜邦分析法。熟悉財務分析內容和發(fā)展能力的指標體系。

四、財務戰(zhàn)略與預算

本模塊主要介紹了財務戰(zhàn)略的分類及分析方法、財務預測和預算。

考核知識點：掌握財務戰(zhàn)略的職能類型，SWOT分析法和利潤預算。熟悉財務戰(zhàn)略的綜合類型，財務戰(zhàn)略選擇的方式，預測籌資數(shù)量的方法。了解財務狀況預算表的編制。

五、 長期籌資方式

本模塊主要介紹了長期籌資概述、股權性籌資、債務性籌資和混合性籌資的種類、注意事項、優(yōu)缺點。

考核知識點：掌握長期籌資的動機，普通股籌資的優(yōu)缺點，股票的發(fā)售方式，債務性籌資的種類，銀行借款的信用條件，長期借款籌資的優(yōu)缺點，債券的發(fā)行價格，債券籌資的優(yōu)缺點，混合性籌資的類型，優(yōu)先股的特點，可轉換債券的特性。熟悉投入資本籌資的適用對象、種類，可轉換債券的轉換比率計算。

六、資本結構決策

本模塊主要介紹了資本結構的理論、資本成本的測算、資本結構決策、杠桿利益與風險、資本結構決策。

考核知識點：掌握資本結構的比例關系，資本成本的內容，債務資本成本率的測算，普通股資本成本率的測算（股利折現(xiàn)模型、資本資產(chǎn)定價模型和債券投資報酬率加股票投資風險報酬率），營業(yè)杠桿系數(shù)、財務杠桿系數(shù)和聯(lián)合杠桿系數(shù)的測算，資本結構決策的每股收益分析法。熟悉優(yōu)先股資本成本率的測算，綜合資本成本率的測算。

七、投資決策原理

本模塊主要介紹了投資現(xiàn)金流量的分析、折現(xiàn)現(xiàn)金流量方法、非折現(xiàn)現(xiàn)金流量方法。

考核知識點：掌握投資現(xiàn)金流量的構成，凈現(xiàn)值指標的計算和決策，內含報酬率和獲利指數(shù)的決策原則，投資回收期的計算。熟悉企業(yè)投資的分類，投資回收期法的優(yōu)缺點。

八、投資決策實務

本模塊主要介紹了現(xiàn)金流量計算、項目投資決策實務。

考核知識點：掌握機會成本的概念，稅后成本與稅后收入的計算，稅后現(xiàn)金流量的計算，固定資產(chǎn)更新決策。熟悉如何使用年均凈現(xiàn)值法進行決策。

九、短期資產(chǎn)管理

本模塊主要介紹了營運資本管理、短期資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、短期金融資產(chǎn)管理。

考核知識點：掌握短期資產(chǎn)政策類型，持有現(xiàn)金的動機，現(xiàn)金預算的編制方法（收支預算法），現(xiàn)金持有量決策模型，應收賬款的成本，存貨的成本和規(guī)劃。熟悉影響短期資產(chǎn)政策的因素，短期金融資產(chǎn)的種類。

十、短期籌資管理

本模塊主要介紹了短期籌資政策、自然性籌資。

考核知識點：掌握短期籌資政策的類型，商業(yè)信用的形式、條件，應付費用籌資額的計算，短期借款籌資的種類。熟悉短期籌資的特征，短期借款籌資的優(yōu)缺點。

十一、股利理論與政策

本模塊主要介紹了股利及其分配，股利理論，股利政策及其選擇，股票分割與股票回購。

考核知識點：掌握股利的種類，股利相關理論的特點，股利支付率的計算，股利政策的類型。熟悉股票分割與股票股利的區(qū)別。

三、補充說明

1.考試形式：筆試，閉卷。

2.試卷總分：150分

3.考試類型：一般包括選擇題、判斷題、簡答題、計算題等。