?廣東2022年專升本行政管理學(xué)考試大綱

廣東2022年專升本行政管理學(xué)考試大綱

I.考試范圍

一、導(dǎo)論

行政管理與行政管理學(xué);行政管理學(xué)產(chǎn)生的歷史背景;西方行政管理學(xué)的發(fā)展歷程;行政管理學(xué)在中國(guó)的傳播與發(fā)展;學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的意義及方法。

二、行政環(huán)境

行政環(huán)境的含義、構(gòu)成;行政系統(tǒng)與外部環(huán)境的互依性;經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境、文化、民族、宗教環(huán)境、自然環(huán)境和國(guó)際社會(huì)環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響;創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。

三、行政職能

行政職能概述;西方國(guó)家行政職能的演變歷程;轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變。

四、行政權(quán)力

行政權(quán)力概述;行政權(quán)力理論;行政權(quán)力分配與行使。

五、行政組織與行政管理機(jī)構(gòu)

行政組織概述;行政組織理論;行政組織的編制管理;行政管理機(jī)構(gòu)的特性與作用;行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式及其類型;行政管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;行政管理機(jī)構(gòu)的改革。

六、行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)概述;行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)和責(zé)任;行政領(lǐng)導(dǎo)制度;行政領(lǐng)導(dǎo)方式、方法和藝術(shù);行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。

七、人事行政

人事管理、人事行政和人力資源管理;國(guó)家公務(wù)員制度;中國(guó)人事行政的變革。

八、公共預(yù)算

公共預(yù)算的歷史及目標(biāo);現(xiàn)代公共預(yù)算制度的建立;預(yù)算過程的參與者、職責(zé)和預(yù)算周期;預(yù)算編制與審批;預(yù)算執(zhí)行;政府決算。

九、行政信息

行政信息概述;行政信息管理的內(nèi)容;行政信息開發(fā)利用。

十、政策過程與政策分析方法

政策議程建立;政策方案形成;政策決定;政策執(zhí)行;政策評(píng)估;政策分析的方法。

十一、行政溝通

行政溝通的概念和要素;溝通的機(jī)制和方法;政府對(duì)外傳播;新媒體背景下的政府

十二、行政倫理

行政倫理的興起背景與發(fā)展態(tài)勢(shì);行政倫理的功能;行政倫理的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容;行政倫理的基本問題:責(zé)任及其履行;當(dāng)代中國(guó)行政倫理規(guī)范。

十三、行政法治

行政法治概述;行政立法:我國(guó)行政管理法治化。

十四、行政監(jiān)督

行政權(quán)力制約的基本理論;行政監(jiān)督體系;我國(guó)行政監(jiān)督機(jī)制的完善。

十五、公共危機(jī)管理

公共危機(jī)管理概述;公共危機(jī)管理的體制;公共危機(jī)管理的機(jī)制。

十六、辦公室管理與后勤管理

辦公室工作的性質(zhì)與任務(wù);辦公室管理的科學(xué)化與現(xiàn)代化;后勤管理的意義和內(nèi)容;后勤管理體制改革。

十七、政府績(jī)效管理

政府績(jī)效管理的概念、功能和意義;政府績(jī)效管理的特征和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn);政府部門績(jī)效計(jì)劃與實(shí)施;政府績(jī)效考核;政府部門績(jī)效反饋與改進(jìn);中國(guó)政府績(jī)效管理實(shí)踐。

十八、行政改革與發(fā)展

行政改革的基本含義和必要性;當(dāng)代西方國(guó)家的行政改革;當(dāng)代中國(guó)的行政改革。

II.參考書目

1.夏書章主編:《行政管理學(xué)》(第六版)，北京:高等教育出版社，廣州:中山大學(xué)出版社，2018 年。

2.鄭志龍、高衛(wèi)星主編:《行政管理學(xué)》(第二版),北京:高等教育出版社, 2021年。