_____ ,以美國(guó)為首的北約集團(tuán)以維護(hù)人權(quán)為借口、使用大量最新、最先進(jìn)的空襲兵器,不顧世界各國(guó)人民的強(qiáng)烈反對(duì),繞開聯(lián)合國(guó),悍然對(duì)南聯(lián)盟實(shí)施了代號(hào)為“聯(lián)盟力量”大規(guī)??找u,爆發(fā)了科索沃戰(zhàn)爭(zhēng)。
A. 1991-3-24
B. 1999-3-24
C. 2001-3-24
A. 1991-3-24
B. 1999-3-24
C. 2001-3-24
第1題
A.將美國(guó)及以其為首的北約視為軍事安全領(lǐng)域的最大威脅
B.把預(yù)防全球與地區(qū)戰(zhàn)爭(zhēng)定位為主要戰(zhàn)略目標(biāo),將打贏局部戰(zhàn)爭(zhēng)視為預(yù)防世界戰(zhàn)爭(zhēng)和地區(qū)戰(zhàn)爭(zhēng)的重要途徑
C.以“核遏制”為戰(zhàn)略遏制的主要方法
D.把“非對(duì)稱平衡”作為戰(zhàn)略對(duì)抗原則
第2題
第3題
金點(diǎn)子公司領(lǐng)導(dǎo)層一直強(qiáng)調(diào)必須擁有一支技術(shù)實(shí)力極強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,掌握先進(jìn)的技術(shù),具有超前的意識(shí),能夠不斷的推陳出新,開發(fā)出更新、更好的產(chǎn)品。同時(shí)還須擁有一個(gè)完善的售后服務(wù)體系,一支精湛的服務(wù)隊(duì)伍。
同時(shí),公司管理層一直認(rèn)為,有活力的公司應(yīng)給予員工有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,既體現(xiàn)薪酬的基本保障職能,又能在制度上最大限度的發(fā)掘薪酬的激勵(lì)職能。
設(shè)想你為金點(diǎn)子電腦公司的助理人力資源管理師,試在薪酬一般構(gòu)成的基礎(chǔ)上分析年薪制的各組成部分。
第4題
金點(diǎn)子公司領(lǐng)導(dǎo)層一直強(qiáng)調(diào)必須擁有一支技術(shù)實(shí)力極強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,掌握先進(jìn)的技術(shù),具有超前的意識(shí),能夠不斷的推陳出新,開發(fā)出更新、更好的產(chǎn)品。同時(shí)還須擁有一個(gè)完善的售后服務(wù)體系,一支精湛的服務(wù)隊(duì)伍。
同時(shí),公司管理層一直認(rèn)為,有活力的公司應(yīng)給予員工有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,既體現(xiàn)薪酬的基本保障職能,又能在制度上最大限度的發(fā)掘薪酬的激勵(lì)職能。
進(jìn)一步設(shè)想某員工希望了解公司應(yīng)發(fā)工資中法定扣除的情況,請(qǐng)對(duì)此作一簡(jiǎn)要說明。
第5題
冷戰(zhàn)后,在歐洲發(fā)生的對(duì)歐洲安全乃至世界安全影響最大的事件是(),這也是美國(guó)在歐洲最重要的戰(zhàn)略舉措。
A.歐盟東擴(kuò)
B.俄羅斯政局動(dòng)蕩
C.北約東擴(kuò)
D.第三條道路的提出
第6題
第7題
右圖為第二次世界大戰(zhàn)中某著名戰(zhàn)役的示意圖,下列關(guān)于這一戰(zhàn)役的說法錯(cuò)誤的是:
A發(fā)生于1944年6月
B登錄部隊(duì)橫渡的海峽是英吉利海峽
C是迄今為止世界上規(guī)模最大的一次海上登錄作戰(zhàn)
D參戰(zhàn)雙方是以英國(guó)、法國(guó)和美國(guó)為首的協(xié)約國(guó)和以德國(guó)為首的同盟國(guó)
第8題
A.使新中國(guó)在維護(hù)獨(dú)立與主權(quán)的斗爭(zhēng)中,不會(huì)處于孤立地位
B.蘇聯(lián)對(duì)中國(guó)的支持和幫助
C.以美國(guó)為首的資本主義國(guó)家敵視新中國(guó)
D.有利于利用外援進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)
第9題
A.A. 維護(hù)國(guó)家的獨(dú)立、主權(quán)和領(lǐng)土完整
B.B. 同世界各國(guó)人民交朋友
C.C. 同霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治作斗爭(zhēng)
第10題
A.以前蘇聯(lián)為首的社會(huì)主義國(guó)家
B.以美國(guó)為首的發(fā)達(dá)國(guó)家
C.以美國(guó)為首的西方國(guó)家
D.以英國(guó)為首的西方國(guó)家