導致很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)在招聘員工時面臨“招聘難”的現(xiàn)實困境的原因有哪些()
A.創(chuàng)業(yè)型企業(yè)通常規(guī)模較小
B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)部門設置不夠完善
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)不確定因素較多
D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)工資低
A.創(chuàng)業(yè)型企業(yè)通常規(guī)模較小
B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)部門設置不夠完善
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)不確定因素較多
D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)工資低
第1題
A.員工創(chuàng)新意識越來越強
B.外部競爭越來越激烈
C.員工自主創(chuàng)業(yè)的意愿越來越強
D.企業(yè)創(chuàng)業(yè)是企業(yè)創(chuàng)立的使命
第2題
A.公司創(chuàng)業(yè)、個人創(chuàng)業(yè)、集體創(chuàng)業(yè)
B.提前創(chuàng)業(yè)、按時創(chuàng)業(yè)、后期企業(yè)
C.公司創(chuàng)業(yè)、社會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建新企業(yè)
D.公司創(chuàng)業(yè)、社會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建新企業(yè)
第3題
A.崗位內(nèi)容和工作業(yè)績的考核方式不明晰
B.定薪定崗過于隨意
C.企業(yè)與受聘者簽訂用工合同
D.沒有完善的個人成長機制
第4題
A.機會型創(chuàng)業(yè)
B.獨立企業(yè)
C.生存型創(chuàng)業(yè)
D.合伙創(chuàng)業(yè)
第5題
A.創(chuàng)業(yè)投資技術業(yè)務
B.創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務
C.創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務
D.代理其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機構(gòu)或個人的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務
E.為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務業(yè)務
第6題
A.創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)涵漸漸地豐富。
B.創(chuàng)業(yè)有利于整個國家的創(chuàng)新。
C.從上世紀八十年代,規(guī)模類的企業(yè)提供的就業(yè)崗位越來越多。
D.隨著創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)加入到經(jīng)濟生活中,可以優(yōu)化資源配置,提高資源利用率。
第9題
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ