摘要:每年的軟考大軍中,廣東的考生占據了半壁江山,大家懷著不同的目的來參加這個考試。在廣東,軟考證書除了可以用于人才引進、評職稱、自我能力提升外,還有一些補貼的福利政策。小希梳理了廣東的一些針對軟考證書的福利政策,快來看看你是否符合申領條件吧。
一、抵扣個人所得稅
中級或高級的軟考證書,可以抵扣個人所得稅,按照 3600 元定額扣除,在個人專項附加扣除繼續教育支出的抵稅減免。
限制條件:只有取得證書當年才能申報抵扣個稅。
二、人才補貼政策
廣東·廣州
黃浦區
(1)在黃浦區重點產業單位工作的專業技術人才,通過軟考高級考試的,一次性給予4000元資助。
2.以軟考高級職稱(副高)新入戶黃浦區且屬于首次入戶廣州,在黃浦區企業工作滿1年的人才可申請入戶獎勵5萬元。
南沙區
在南沙區用人單位工作期間,通過軟考高級考試的人員在滿足其他條件的情況下可以申請專業技術人才職稱提升獎勵3000元。
花都區
以軟考高級職稱(副高)職稱新引進入戶花都區的專業技術資格人員在符合其他條件情況下可以申請人才住房補貼5萬元。
廣東·東莞
1.申請莞香卡黃浦區:擁有軟考證書,可以以副高職稱的方式申請東莞優才卡中的莞香卡。
2.申請人才補貼:根據(東人社發〔2022〕18號)相關規定,東莞考取軟考證書+滿足其他條件的情況下,軟考高級有機會獲得補貼20萬元,軟考中級有機會獲得補貼6萬元。
3.申請研發人才補貼:根據東莞市人力資源和社會保障局2023年1月20日發布的公告顯示,東莞考取軟考證書+滿足其他條件的情況下,軟考高級有機會獲得補貼8萬元。
廣東·中山
青年后備人才補貼:根據《關于印發<中山市新時代人才高質量發展二十三條>的通知》(中山組發〔2022〕1 號)可以得知,對于企業新培養引進的全日制碩士、副高職稱人才可獲得 3 萬元生活補貼。軟考高級職稱對應副高,也是認可的,但必須滿足相應的學歷及工作年限要求。
廣東·珠海
根據《珠海市企業新引進中高級專業技術人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補貼實施辦法》(珠人社〔2019〕97號)可以得知,從珠海市外全職新引進的具有中級以上職稱專業技術人才在滿足其他條件的情況可申請專業技術人才租房和生活補貼,其中高級 25 萬元,中級 3.8 萬元。
廣東·江門
根據《江門市專業技術人員職稱晉升補貼申請指南》,正高級職稱每人補貼 5 萬元,副高級職稱每人補貼 2 萬元。職稱晉升獎勵申請條件為:法定勞動年齡內且未退休,在江門市除機關事業單位、民辦學校、民辦醫療機構以外工作,連續繳納 6 個月以上社會保險并經以下途徑晉升正、副高級職稱的專業技術人員。
1. 經我市人力資源社會保障部門審核同意申請正、副高級職稱并晉升職稱的;2. 通過國家統一的專業技術資格考試晉升高級職稱的;3. 經國家人力資源和社會保障部或廣東省人力資源和社會保障廳備案同意,通過自主評審方式晉升正、副高級職稱的。
信息系統項目管理師職稱便是通過考試獲取,所以符合第二點。
廣東·汕頭
根據《江門市專業技術人員職稱晉升補貼申請指南》,正高級職稱每人補貼 5 萬元,副高級職稱每人補貼 2 萬元。職稱晉升獎勵申請條件為:法定勞動年齡內且未退休,在江門市除機關事業單位、民辦學校、民辦醫療機構以外工作,連續繳納 6 個月以上社會保險并經以下途徑晉升正、副高級職稱的專業技術人員。
1.經我市人力資源社會保障部門審核同意申請正、副高級職稱并晉升職稱的;
2. 通過國家統一的專業技術資格考試晉升高級職稱的;
3. 經國家人力資源和社會保障部或廣東省人力資源和社會保障廳備案同意,通過自主評審方式晉升正、副高級職稱的。
信息系統項目管理師職稱便是通過考試獲取,所以符合第二點。
(具體政策請以官方通知為準)
溫馨提醒:政策是會隨著時間而變動或過期的,所以考證要趁早!其實獎勵是一方面,這些措施的發布也說明了軟考證書認可度是比較高的,如果你是從事或期望從事軟件和信息服務行業、想要考證鍍金的話,那么考軟考是一個不錯的選擇。
以上是廣東的部分軟考證書福利政策,感興趣的朋友可以去搜索了解下詳細信息,具備條件的朋友拿到證書趕緊去申領下吧。
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