摘要:下面希賽軟考學院為您帶來2016年上半年系統集成項目管理工程師考試上午真題,助你備考更加順利。
2016年上半年系統集成項目管理工程師考試上午真題第二部分:
●以下關于虛擬專用網(VPN)的敘述中,不正確的是:(26)。
A.VPN是指建立在私有網上的、由某一組織或某一群用戶專用的通信網絡
B.VPN的虛擬性表現在任意一對VPN用戶之間沒有專用的物理連接,而是通過ISP提供的公用網絡來實現通信
C.VPN的專用性表現在VPN之外的用戶無法訪問VPN內部資源
D.隧道技術是實現VPN的關鍵技術之一
●—結構化分析與設計是信息系統開發時常用的方法。按其生命周期特征,它應屬于(27)。
A.V模型
B.原型化模型
C.螺旋模型
D.瀑布模型
●軟件開發“螺旋模型”是經常使用的一種模型,它是(28)的結合,強調軟件開發過程中的風險分析,特別適合于大型復雜的系統。螺旋模型沿著螺線進行若干次迭代,每次迭代中的活動依次為(29)。
A.瀑布模型和快速原型模型
B.瀑布模型和增量模型
C.迭代模型和快速原型模型
D.敏捷模型和原型模型
A.需求分析、風險分析、實施工程和客戶評估
B.需求收集、制定計劃、風險分析和實施工程
C.制定計劃、風險分析、實施工程和軟件運維
D.制定計劃、風險分析、實施工程和客戶評估
●評估開發所需的成本和資源屬于可行性研究中(30)研究的主要內容。
A.社會可行性
B.經濟可行性
C.技術可行性
D.實施可行性
●立項管理是項目管理中的一項重要內容。從項目管理的角度看,立項管理主要是解決項目的(31)問題。
A.技術可行性
B.組織戰略符合性
C.高層偏好
D.需求收集和確認
●項目論證通過對實施方案的工藝技術、產品、原料、未來的市場需求與供應情況以及項目的投資與收益情況的分析,從而得出各種方案的優劣以及在實施技術上是否可行,經濟土是否合算等信息供決策參考。項目論證的作用不包括:(32)。
A.確定項目是否實施的依據
B.編制計劃設計、采購、施工及機構設置、資源配置的依據
C.有效避免風險的發生,保證項目的效率
D.籌措資金、向銀行貸款的依據
●承建方的立項管理與建設方的立項管理相比,更加關注(33),以保證在招投標過程中獲得與競爭對手的比較優勢。
A.客戶關系
B.項目采購管理過程
C.項目的市場需求
D.組織資源與項目的匹配程度
●公司的小張正在準備一份關于甲項目的標書。標書中一般不包括(34)。
A.投標書、投標報價一覽表、分項一覽表
B.公司的營業執照副本復印件加蓋公章及其他相關證件
C.公司相關的技術資料
D.甲項目需求合理性分析
●項目章程應在項目計劃之前公布。以下關于項目章程的敘述中,不正確的是:(35)。通常項目章程由(36)發布。
A.項目章程不是正式批準的項目文檔
B.項目章程包含產品需求和產品的商業需求
C.項目章程將項目與執行組織的日常運營聯系起來
D.項目章程為項目經理使用組織資源進行項目活動提供授權
A.項目經理
B.項目調研小組
C.項目發起人
D.項目監理
●項目變更是項目管理中的一項重要工作,項目變更控制委員會是(37),其參與變更管理時,一般不進行(38)工作。
A.執行機構
B.固定機構
C.決策機構
D.管理機構
A.變更執行
B.變更結果確認
C.變更計劃確認
D.變更方案選擇
●變更管理有兩個重要的用途,一是(39);二是變更度量分析,幫助組織提升自身的項目管理能力。
A.分析變更的原因,并管理這些原因
B.規避風險,確保項目順利
C.限制變更,維持項目的計劃
D.控制變更,保證項目可控
●以下關于項目范圍和產品范圍的敘述中,不正確的是:(40)。
A.項目范圍是為了獲得具有規定特性和功能的產品、服務和結果,而必須完成的項目工作
B.產品范圍是表示產品、服務和結果的特性和功能
C.項目范圍是否完成以產品要求作為衡量標準
D.項目的目標是項目范圍管理計劃編制的一個基本依據
●項目的工作分解結構是管理項目范圍的基礎,描述了項目需要完成的工作,(41)是實施工作分解結構的依據。
A.項目活動估算
B.組織過程資產
C.詳細的項目范圍說明書
D.更新的項目管理計劃
●項目經理在生成WBS時,一般將項目可交付物逐層分成更小的、更易管理的單元,以便于清晰定義項目活動的工作包。分解的單元應易于管理,分解原則一般不體現在(42)方面。(43)不屬于項目工作分解的活動。
A.成本最低
B.易于質量控制
C.易于衡量
D.易于監督
A.為WBS的工作單元分配代碼
B.識別和分析項目可交付物
C.識別里程碑
D.確認工作分解的程度
●小張在得到項目的成本估算后,開始制定項目的成本預算。他首先應該做的事情是(44)。
A.確定項目成本預算計劃
B.識別并分析成本的構成科目
C.確定各項成本預算指出的時間計劃及項目成本預算計劃
D.將項目總成本分配到項目工作分解結構的各個工作包
●以下關于項目成本預算的工具與技術的敘述中,不正確的是(45)。
A.管理儲備金包含在項目預算范圍內,是項目成本基準的一部分
B.參數估算技術是運用數學模型根據項目特性預測項目成本
C.資金限制平衡需要對工作安排進行調整
D.工作包的成本估算匯總到WBS中的更高一級,最終形成項目預算
●項目成本控制是指(46)。
A.對成本費用的趨勢及可能達到的水平所作的分析和推斷
B.預先規定計劃期內項目施工的耗費和成本要達到的水平
C.確定各個成本項與計劃值相比的差額和變化率
D.在項目施工過程中,對形成成本的要素進行監督、調節和控制
●某信息系統集成公司為客戶公司開發非核心業務系統,項目開發過程中客戶常常提出一些新的要求,如界面上的按鈕位置、業務流程上的更改等。針對此狀況,項目經理的正確做法是(47)。
A.對于要求更改操作界面的顏色、按鈕位置這樣小的變更要求,開發人員可以請示項目經理后直接更改,不用保存變更記錄
B.對于修改業務流程這樣的要求,項目經理可以單獨批準
C.應考慮客戶需求方面的變更對進度、成本等方面是否有較大的影響,如果有較大影響并決定變更,需要修訂相應的項目管理計劃及其子計劃
D.應盡量找到有說服力的理由來勸說客戶不要進行變更
●某公司正在準備競標一系統集成項目,為了估算項目的收益,技術總監帶領風險管理團隊,對項目可選的兩種集成實施方案進行了決策樹分析,分析圖如下所示。以下說法中,正確的是(48)。
A.以上進行韻是風險定性分析,根據分析,該公司應采用方案B
B.以上進行的是風險定量分析,根據分析,該公司應采用方案B
C.以上進行的是風險定性分析,根據分析,該公司應采用方案A
D.以上進行的是風險定量分析,根據分析,該公司應采用方案A
●雖然項目具有性,但考慮到當前進行的項目和去年已完工的一個項目類似,為了加快人力資源計劃的編制,項目經理小王采用了這個類似項目的任務或職責定義、匯報關系、組織架構圖和職位描述。小王在人力資源計劃的編制過程中采用了(49)方法。
A.組織結構圖和職位描述
B.人力資源模板
C.非正式的人際網絡
D.活動資源估算
●一個為期2年的項目已經實施了1年,在項目期間不同的項目成員進進出出,團隊成員已經發生了較大的變化,而相應的團隊職責分工也已經與原計劃有了很多出入。最近團隊成員在為一個工作包由誰來負責產生了分歧,項目經理查看了項目計劃,他發現很多工作包都沒有規定負責人,或者是原定的負責人已經發生了變更。針對這種情況,項目經理應該首先(50)以加強對項目的管控。
A.為該工作包指定負責人
B.重新制定責任分配矩陣
C.重新分解項目工作包
D.重新制定人力資源計劃
熱門:信息系統管理工程師報考指南 | 2025年軟考報名時間及入口
推薦:信息系統項目管理師網絡課堂 |系統架構設計師網絡課程 | 工信部信創認證培訓
活動:25年高項備考 | 軟考機考模擬作答系統 | 網絡工程師網絡課程
備考:章節練習+真題 | 軟考備考學習資料 | 軟考免費課程
課程:論文專題講解 | 信息系統項目管理師試聽課
軟考備考資料免費領取
去領取