NPDP證書學習經歷與收獲|國有企業(yè)員工

目前擔任一家超過600人的省會級國有勘察測繪設計單位的技術質量部部長，6個科研機構研發(fā)負責人，全面負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、技術管理、質量管理、科技管理、資質管理、體系認證、內控等。

一、NPDP學習經歷與收獲

2024年3月在希賽報班開始學習，3-6月開啟自學(B站希賽視頻，購買了一些材料，配合希賽的材料)自6月份開始學習，參加了11月16日考試，預計高分通過。

一開始由于沒有實戰(zhàn)經驗不太好能夠理解，靠了一段時間的填鴨式記憶，對這些生僻的詞匯建立一個感性的印象。助教陳夢鈺老師很盡責，每周都會不厭其煩的在微信里督促預習進度，由于工作強度問題，時常因為無法保障每天規(guī)律的閱讀，讀過的知識隨著時間推移在漸漸遺忘，焦慮，不理解、不運用、不及時鞏固的知識真的會隨著記憶曲線在大腦的內存里被其他需要費心思解決的事情一點一點擠出去。下班之后，聽語音和復習視頻。

嚴格控制刷社交媒體的時間，我也把每個考點的標題整理成易于攜帶的小卡片，任何零碎時間都可以掏出來隨機翻到一頁回憶提醒自己，假如記不清，標記下來就是薄弱的環(huán)節(jié)，以此不斷有針對性的循環(huán)來減少薄弱點。

二、工作中的應用與成果

目前用的最多的就是六頂思考帽，這徹底改變了我部門之前開會嘰嘰喳喳的情況。我也把任務交辦改成了5W2H方式，編制了單據，現在任務派發(fā)高效多了。

我學習完畢后，還給部門的所有人開展了培訓，通過講出來知識點，讓我更加理解了NPDP的知識體系，員工也有了認識，也能夠提升部門的軟實力。

三、職業(yè)發(fā)展提升

目前，NPDP之于我只要是能力上的提升，拓展了我的晉升渠道，目前可以從技術、產品兩條線了，目前已經獨立完成了公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制(征求意見)。

四、薪資變化

因為目前已處于國有企業(yè)管理序列，按照目前的績效規(guī)則沒有大的薪資變化(因為是管理崗)，但是會有一次性補貼和每月補貼。