2014年MEM考研管理類聯考寫作真題及答案

2014年管理類專業學位全國聯考

寫作

四、寫作：第56-57小題，共65分。其中論證有效性分析30分，論說文35分。請 寫在答題卡指定位置上。

56.論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點，寫一 篇600字左右的文章，對該論證的有效性進行分析和評論。（論證有效性分析的 一般要點是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致，有無各 種明顯的邏輯錯誤，論證的論據是否成立并支持結論，結論成立的條件是否充 分等等。）

現代企業管理制度的設計所要遵循的重要原則是權力的制衡與監督，只要 有了制衡與監督，企業的成功就有了保證。

所謂制衡，指對企業的管理權進行分解，然后使被分解的權利相互制約以 達到平衡。它可以使任何人不能濫用權力；至于監督，指對企業管理進行嚴密 觀察，使企業運營的各個環節處于可控范圍之內。既然任何人都不能濫用權力， 而且所有環節都在可控范圍之內，那么企業的運營就不可能產生失誤。

同時，以制衡與監督為原則所設計的企業管理制度還有一固定的特點，即 能保證其實施的有效性，因為環環相扣的監督機制能確保企業內部各級管理者 無法敷衍塞責。萬一有人敷衍塞責，也會受到這一機制的制約而得到糾正。

再者，由于制衡原則的核心是權利的平衡，而企業管理的權力又是企業運 營的動力與起點，因此權利的平衡就可以使整個企業運營得到平衡。

另外，從本質上說，權力平衡就是權力平等，因此這一制度本身蘊含著平

等觀念。平等觀念一旦成為企業的管理理念，必將促成企業內部的和諧和穩定。 由此可見，如果權力的制衡與監督這一管理原則的付諸實踐，就可以是企

業的運營避免失誤，確保其管理制度的有效性，日常運營的平衡以及內部的和 諧與穩定，這樣企業一定就成功。

57．論說文：根據下述材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

生物學家發現，雌孔雀往往選擇尾巴大而艷麗的雄孔雀作為配偶，因為雄 孔雀尾巴越大越美麗，說明它越有生命活力，其后代的健康越能得到保證。但 是，這種選擇也產生了問題，孔雀的尾巴越大越美麗，就越容易被天敵發現和 獵獲，其生存反而受到威脅。

答案

56.論證有效性分析

1.“現代企業管理制度的設計要遵循的重要原則是權利的制衡和監督”中權利的 制衡和監督是必要條件；而“只要有了制衡與監督，企業的成功就有了保證” 制衡和監督為充分條件，條件關系混亂。“制衡和監督”也只是企業成功的一 個因素，故得出結論“企業成功”不夠充分。 2“所有環節都在可控范圍之內”未必“企業的經營就不可能產生失誤”。企業 未必能控制住所有環節，比如外部環境。即便控制住所有的環節，其執行的過 程未必能有效控制。比如我們有各個環節的規章制度，但是其執行過程也會有 偏差。 3.“保證其實施者的有效性，因為環環相扣的監督機制能確保企業內部各級管理 者無法敷衍塞責”有效性，即指“效果”，也指“效率”，論證者提供的方法 可行，其效率還有待研究。 4.“權利平衡”與“權利平等”是不同的概念，“企業運營平衡”則與上述兩個 概念更是有較大差別。 5.“平等觀念一旦成為企業管理理念”未必企業內部就能保持和諧與穩定，論證 者顯然缺少效益的考量。 6.最后，材料中所提供企業成功的條件顯然不足，對于企業運營效率的考慮以及 企業運營方向的分析顯然是缺失和不充分的。

57.論說文 本文改自《丑陋的孔雀》，作者姜永進。材料從雌孔雀的選擇入手，談利說弊。 本材料所告訴大家的就是要辯證的看問題。

我們可以做以下立意：

1.   正視事物的兩面性

2.   福禍相依

3.   不能被表象所迷惑

4.   萬事兩難