MBA提面模板，提前掌握這個提面通過率提升90%

一、提前面試概況了解

（1）什么是提前面試

MBA提前面試是先面試后筆試，筆試成績過線則等于錄取。MBA提前面試是指考生在報名之前，先參加商學院組織的提前批面試，若面試通過即可獲得預錄取資格，只要筆試過線即可錄取。普通研究生招生流程為：12月先參加全國聯考，次年3-4月后進行復試，此流程稱為正常批。將復試提前在全國聯考前，在5-11月份先面試，在12月份后筆試，此稱為“提前面試/提前批”。

由于管理類專業考研招生的特殊性，加之，重點名校錄取分數線比較高。因此，一些沒有時間備考但背景優秀的申請人，常常會因為“分數線”的硬標準而被拒之門外。為了充分篩選人才，錄取優秀考生，不少商學院采用了“提前面試”的模式，對那些通過提前面試的優秀申請人，在初試成績中給予適當的扶持。

（2）提前面試申請材料有哪些

申請材料一般包括以下四個板塊：

個人基本信息介紹(教育背景、工作背景)、獎勵及證書、主觀論述題、推薦信

其中主觀論述題，也叫“申請短文”，是申請系統里的主觀題。題目內容多是考察個人報考動機、職業發展規劃、優劣勢、成功及失敗經歷、個人成就及價值、人生感悟等方面。每道題的回答有幾百字不等的字數要求。

（3）提前面試內容

獲得面試資格的同學即可參加面試，面試內容因院校、報考專業不同而不同，但是總體上包含以下幾種：

1.政治測試

2.專業課筆試測試

3.英語測試

4.綜合面試(自我介紹、專業抽題、追問環節)

（4）提前面試形式

1.個面

形式：一般是多位老師面對一位考生;

時間：20分鐘左右。

整個面試考察涉及到自我陳述、回答考官提問，抽題后作答，英文回答等，每個學校側重點不同。考察過程是一問一答方式進行，每個問題最多不能超過1分鐘，面試問題由淺入深，考官會對考生有個深度的觀察。

2.小組面試

字如其意，多個考生一組共同參加群面，一般每組6-10名同學左右。根據考核點不同，又分為無領導小組辯論、小組對抗兩大類。大多數學校會采取第一種，時間至少一個小時。

3.英語口語面試

很多院校都有英語面試這個環節，考試方式有抽題回答、隨機提問等。內容也很多樣，一般只要說出實際情況就好。至于在英語聽說能力的考核，每個學校的要求都不一樣，有的嚴格，自然有的比較寬松。但是堅持學好英語、練好口語，作為一個管理者，是很有必要的。

一般3-5分鐘的問答時間，還是基于你的簡歷，你的行業，你的背景等，中間還穿插些簡單的聊天，大家不要過于緊張，這樣的題目需要認真準備，多背多練，才會有好的效果。

二、提面模板

（1）申請短文

申請短文是提前面試申請材料中最為核心的部分。申請短文在整個申請材料中所占的比重很大，是材料評審老師了解考生求學動機、職業規劃、職業道德等方面的最重要的材料，與考生能否通過申請、獲得面試資格直接相關。下面是八類題型和作答建議，分別為：

1.自我評價類：自我介紹不求辭藻多美，但其中一些點，要準備好相應的事例佐證;其次，自我介紹建議背得滾瓜爛熟之后，反復練習，去除背誦痕跡。

2.職業與規劃類：回答職業規劃類問題，要考慮橫向與縱向兩個點。橫向考慮：自身工作、所在企業、所處行業、MBA作用;縱向考慮：短期規劃、長期規劃。

3.成長與經歷類：一是案例的選擇，非常關鍵;二是語言的表述，得讓考官聽出你的挫敗感或特殊性;三是總結與分析，不能光說失敗不談收獲。

4.卓越與成功類：描述最成功的事情，當然要用所面臨的困難做對比。不然考官可能覺得，你的成功太過輕松了，還不夠“成功”;另外，這里的成功不需要感性的發言，需要具體的數據做支撐。

5.人生與觀點類：不論問題多抽象，牢記一點——要盡量多地展示自己的優點，將抽象的問題具體化，少點理論性的東西，可以結合自身經驗聊。

6.WHY MBA類：通常是你遇到了困難，然后MBA正好能幫你解決這個困難。而特定院校的MBA項目的特殊性，能為你提供什么。所以選擇讀MBA。

7.學習與計劃類：學習規劃，可以將課堂的學習和課外的實踐結合起來;可以描述出具體的課程方向、課程名稱。

8.行業與發展類：既要有行業前景與紅利，也得窺見可能面臨的風險與挑戰。

（2）申請短文模板

1.數載春秋，你已從一名青澀少年成長為職場精英，之前的簡歷就是這一蛻變的見證。 然而，化蝶雖美，但蛻變過程必定更加多彩，請簡述你的工作與學習經歷，以便我們了解更優秀的你。(中文不超過600字,英文不超過2500字符，20行以內)(2022年北大光華MBA)

1)審題01：內容既包括工作層面，也包括學習層面。

兩者的比例分配我建議7:3或者6:4，很多畢業已久的考生只是簡單介紹了一下本科背景，而把 99%的篇幅留給了工作層面，這就是某種意義上的“偏題”。

2)審題02：描寫“經歷”而不是“業績”。

很多考生為了彰顯自己的優秀，整篇短文都在寫自己學習、工作中取得的業績，比如拿了什么獎項，提拔了多少次，而沒有把自己的成長、發展過程寫出來。寫經歷最關鍵的是寫出“羽化成蝶的蛻變過程”，讓材料審核老師看到一個人的前半生像是一幅畫卷一樣緩緩展開，而不是用各種獎項、頭銜來樹立一個硬邦邦、冷冰冰的“牛人”形象!

3)作答：我是張清華，至今工作7年，這7年中，我從一名剛畢業的大學生成長為一名團隊管理者，期間遇到的困難不斷,由于剛進入行業沒有經驗和資源，我通過各種資源和渠道去開發客戶，學習專業知識，經常加班到很晚。多次面臨公司的業績考核，在強大的壓力下我堅信自己可以做到,始終告訴自己要穩住狀態，盡全力細化工作流程,不斷與周圍同事溝通和完善業務流程，終于圓滿完成公司的業績要求。在業績穩定之后，基于成人達己的內在驅動力和發展的渴望，在完成個人工作之外，我主動擔負起管理職能，在17年從零開始搭建團隊。團隊成立之初我定下的目標就是在3個月考核期內達成團隊成立，我開始搭建人員，分化指標。制定了人員招聘的目標和員工的階段性業績目標，帶動團隊營銷氛圍，根據團隊特點建立營銷機制，最終制度的成形和氛圍帶動下，團隊只用了兩個月順利通過考核,我也成為了當時最年輕的團隊管理者之一。

發展的道路是曲折的，管理也必然如此，在團隊成立一年半以后，有位業績大咖員工意外調走，這給與了團隊極大地打擊，團隊業績下滑明顯,處于不合格的邊緣，我總結原因發現調走的員工承擔了團隊一半以上的業績，這讓我明白到團隊人員架構的風險:對于某個員工依懶性太高，而我也需要各方面提高自己。從這以后，我改變策略，發動所有員工重新開發新客戶，加深團隊的基礎管理，在績效面談中加入了表格管理，清晰明確的利用數據來分析深層原因，對員工有針對性建立目標,并且持續反饋目標進度。經歷過三個月的努力，團隊業績重歸穩定，并且在一年后實現了團隊月均業績的翻倍。在工作中我深知專業知識的重要性，一直沒有放棄提升自我，我參加了讀書會，每月讀一本金融管理相關的書籍，利用業務時間考取了職業證書，參與了新加坡交流學習的項目，也積極參加了恒天研究院院長舉辦的研修項目并且獲得了優秀學員。

2.人生的道路上不可能一帆風順, 請描述一件你幫助他人的事情和一件你得到他人幫助的事情，并分別談談你的感受。(中文不超過600字，英文不超過2500字符，20行以內)(2022年北大光華MBA)

1)審題01：寫兩件事情，分別是“幫助他人”以及“得到他人幫助”。寫事情，核心還是要寫出事情的起因(背景條件)、事情的經過(都做了哪些具體的幫助，比如口頭層面的鼓勵、行動上的支持、精神上的支撐等)以及事情的結果(取得了什么樣實際的效果，可以用具體的數字、改變來描述);兩件事情的比例建議在5:5為佳，有些考生只側重于寫其中一件事情，而忽略了另外一件事情。

2)審題02：寫完事情，還要“分別談談你的感受”。

這事實上有兩個關鍵詞“分別”和“你的感受”。不少考生要么忘記寫“感受”，要么忘記“分別”，匆匆忙忙描寫完事情后就略過感受，虎頭蛇尾;而這也是事實上的“偏題”或者“漏題”，沒有回答完整短文的問題，會讓自己失分不少!

3)作答：在人生的道路上我得到過很多人的幫助，其中我認為對我影響最大，直接影響我職業生涯，管理理念的一件事情就是我的領導在我最艱難的時刻給予的幫助。在進入公司一年后，由于業績考核加大,我完不成業績面臨被考核淘汰掉的風險，壓力非常大,面對客戶突發情況無從下手。這時我的領導感覺到我的異常情緒，很快找我談話全面了解我的情況，幫助我分析工作中疏漏掉的關鍵節點，每天下班單獨幫我梳理客戶情況，反饋工作流程，講解專業知識，這期間每當我感覺到壓力很大的時候就引導我把關注點放在問題的解決方法上，這讓我的心態放松很多，也找到了很多的方法。經過一個月的堅持不懈的努力，我在最后時刻超額完成了業績，由于領導的幫助我度過了這一次的難關。經歷過這件事情，我從心里感受到一名負責任的管理者對于員工對于企業的重要性,從此之后這種帶動和成就員工的管理理念就在我的心里扎下了根。當我成為團隊長之后，我一直在踐行這樣的管理理念去帶領團隊，去幫助他人。曾經團隊有位員工開發了一家大型慈善機構，但是因為資金的性質和員工個人能力問題遲遲不能成交，在與我溝通后，我幫員工對接大機構業務部，一起陪員工商討企業專屬定制方案，并且親自陪訪客戶,經過反復更改方案和來自其他機構的競爭,我們最終拿出令客戶滿意的方案，順利成交。從此之后員工很愿意跟我分享工作與生活中的成長感悟，多次邀請我參加該企業的慈善活動，我的內心感到一種上下級無條件的信任，這讓我更加有動力去堅守這份初心。一直到現在， 我依然秉承成人達己的理念，從未改變。

3.北大老校長蔡元培先生“循思想自由原則，取兼容并包主義"，影響了數代北大人。請結合你自身的經歷談一下，對你人生影響最大的一句話或一個人? (中文不超過600字，英文不超過2500字符，20行以內)(2022年北大光華MBA)

1)審題01：對你人生影響最大的一句話或一個人。

要么選擇描寫一句話，要么選擇描寫一個人，這部分很少有考生會離題，但列出某句話或者某個人后怎么寫出精彩內容卻會讓很多考生摸不著頭腦，在這里，我建議可以從兩個角度入手，一是寫出“具體的影響”，比如價值觀層面的影響、行為方式的影響等;同時還要寫出“影響的效果”，也就是自身發生的喜人改變，如工作上取得更好的成績，性格上變得更加成熟，心態上變得更加銳意進取等。

2)審題02：短文撰寫要“結合自身的經歷”。

很多考生會漏掉這一點，通篇都在描寫“他/她/它”，而沒有回顧自身，將自己的經歷描寫出來，如什么樣的情形下被影響，影響后又發生了什么樣的事情等;僅僅描寫“影響”而沒有結合自身經歷，某種意義上也屬于“漏題”，考生要多加注意!

3)作答：人的一生會遇到無數人,而能對自己產生深遠影響者寥寥。心目中，父親一直是那個在用行動為我詮釋人生哲理的“老師”。父親從小是沒怎么上學的，家中兄弟姐妹6人排行老大，承擔的家庭責任自然也更多一些。 很早就進入社會的他，不寬裕的家庭并沒有給予他更多的支持，父親憑著異于常人的勤奮，漸漸地事業有了起色。膽大心細的父親聯合幾個朋友承包了一家私營鐵廠,做的風生水起,全家人的生活水平有了很大的提高。后來鐵廠被收購，家里失去了經濟來源，父親外出做小企業也沒有結果，再后來與朋友合伙組建車隊做起了貨運物流，卻事故頻發,最后不得不解散車隊。印象中的父親總是樂呵呵的，即便遭遇了一次又一次的失敗和打擊,他仍然對前路充滿了希望，家里的氛圍也都是積極向上的，每次都是樂觀的與我們談論日常，關心我們的生活和學習。轉眼間父親已年近花甲，依然沒有什么太大的成就，可我知道，他只是把所有的難抗在肩上，默默的將自己的三個女兒培養成了大學生，后來在我參加工作的時候，經常會與父親談論工作,父親雖然不懂但是每次都很支持和鼓勵我，這讓我的心態很平和，內心充實,遇到難處也總能想起父親的笑臉，慢慢也覺得眼前的難并不算什么了。來業績非常不順利的時候，我曾一度面臨被公司關閉工號,我想起了父親對我說的話:做事情盡力盡心就好。所以我的內心踏實篤定，一步一步做好自己的基礎工作，就這樣行動帶來了改變,業績也變得好起來。父親的樂觀。敬業、執著帶給了我巨大的能量,而我也相信以后會給予我更多的指引，從容面對生活中的苦與樂。