中級經濟師基礎知識考試知識點100條（13）

為幫助考生備考中級經濟師經濟基礎知識，希賽網為考生整理了中級經濟師基礎知識考試知識點100條（13），希望對考生備考會有幫助。

21、債權人的撤銷權是指當債務人所為的減少其財產的行為危害債權實現時，債權人為保全其債權得請求法院撤銷債務人該行為的權利。

23、根據有限責任公司的股東會議事規則，一般情況下，股東會會議做出決議采取“資本多數決”原則，即股東按照出資比例行使表決權，但是公司章程另有規定的除外。下列事項必須經代表三分之二以上表決權的股東通過：修改公司章程；增加或者減少注冊資本的決議；以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。

25、發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓

26、公司的經理是負責公司日常經營管理工作的高級管理人員。根據公司法規定，有限責任公司可以設經理，股份有限公司設經理，經理由董事會決定聘任或者解聘。

27、監事會是公司經營活動的監督機構，有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。董事、高級管理人員不得兼任監事。

28、清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。

29、發明專利權的期限為20 年，實用新型專利權的期限為10 年，外觀設計專利權的期限為15 年，均自申請日起計算。

30、勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同的情形：①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的；②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足10年的；連續訂立二次固定期限勞動合同，而且單位對勞動者不能依據《勞動合同法》得享法定解除權，續訂勞動合同的。

31、《反不正當競爭法》第十條規定，經營者進行有獎銷售不得存在下列情形：①所設獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎；②采用謊稱有獎或者故意讓內定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售；③抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過5萬元。