簡述財政的三大職能及各職能的要點

一、什么是財政職能

財政職能就是財政以國家為主導確立分配關系進行分配活動過程中內在的客觀的職責和功能，由財政本質決定，是財政本質的具體表現。

二、財政的三大職能

(1)資源配置職能

資源配置職能是指將社會資源(人的知識、智力、勞動力、資本、土地、財產等)分配于不同的使用方向，進而形成一定的資產結構、產業結構、技術機構和地區結構，從而提高資源的利用效率，使全社會資源配置達到較優效率狀態。

(2)收入分配職能

狹義：通常就是指有獨立經濟利益的經濟主體(分配主體)參與經濟活動獲得相應的報酬。如：工資、資金、津貼等。

廣義：指分配主體通過分配取得收入和財產的分配格局，包括貨幣所得和財產所得的分配。

一般情況下，收入分配即是指國民收入分配。在市場經濟條件下，由于各經濟主體或個人所提供的生產要素不同、資源的稀缺程度不同以及受各種非競爭因素的干擾，各經濟主體獲得的收入會出現較大的差距，甚至同要素及勞動投入不相對稱，而過分的懸殊將涉及社會公平問題。因此財政的額收入分配職能主要是確定顯示公平分配的標準和財政調節收入分配的特殊機制和手段。

(3)經濟穩定職能

財政的經濟穩定職能，是指政府通過稅收和公共支出等手段，實現充分就業、通貨穩定、合理的國際收支狀況等目標，以保證宏觀經濟穩定增長的職能和任務。

1.充分就業

2.物價水平穩定

3.國際收支平衡