摘要:2022年高級經(jīng)濟師考試于6月18日進行。2022年高級經(jīng)濟師《工商管理》的新大綱也正式發(fā)布啦!變化主要集中在第8章和第11章,并且在個別章節(jié)新增或調(diào)整了知識點。2022年高級經(jīng)濟師《工商管理》考試大綱變動對比如下:
2022年高級經(jīng)濟師《工商管理》考試大綱和 2021年考綱相比,變化主要集中在第8章和第11章,并且在個別章節(jié)新增或調(diào)整了知識點。整體變化率在 15%左右。
具體可見下表:
章節(jié) | 2022 年大綱內(nèi)容 | 變動說明 |
第1章 企業(yè)職能與戰(zhàn)略決策 | 包括企業(yè)與企業(yè)管理的職能、企業(yè)戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制 定、企業(yè)商業(yè)模式與經(jīng)營決策等。 | 新增“企業(yè)商業(yè)模式與決 策分析”知識點 |
第2章 企業(yè)制度與 | 包括企業(yè)制度,公司法人治理結(jié)構(gòu)(中國特色的國有獨資公司法人治理結(jié)構(gòu)),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織變革與創(chuàng)新等 | 知識點由 “企業(yè)制度的類型、特征 與內(nèi)容”變?yōu)椤捌髽I(yè)制度” “公司法人治理結(jié)構(gòu)”考 點中新增“中國特色的國有獨資公司法人治理結(jié)構(gòu)”內(nèi)容 |
第3章 市場營銷管理 | 包括市場營銷管理過程、市場調(diào)查與預(yù)測、目標(biāo)市場戰(zhàn)略、市場營銷組合策略、市場營銷新領(lǐng)域和新觀念等 | 知識點由“市場營銷策略” 改為“市場營銷組合策略” 刪除知識點“分銷渠道管理、品牌管理”新增知識點“市場營銷新領(lǐng)域和新觀念” |
第4章 生產(chǎn)運營管理 | 包括生產(chǎn)運營系統(tǒng)、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略、生產(chǎn)過程組織、 生產(chǎn)運營計劃、生產(chǎn)運營控制、現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式等 | 無變化 |
第5章 質(zhì)量管理與安全管理 | 包括質(zhì)量管理中常用技術(shù)與質(zhì)量檢驗、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理體系和質(zhì)量認(rèn)證、全面質(zhì)量管理和六西格瑪管理、企業(yè)安全管理等 | 無變化 |
第6章 供應(yīng)鏈管理 | 包括供應(yīng)鏈管理基本理論、供應(yīng)鏈環(huán)境下的物流管理、 供應(yīng)鏈運營與績效管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理等 | 刪除知識點“供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理、供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存控制” 新增知識點“供應(yīng)鏈運營與績效管理” |
第7章 企業(yè)創(chuàng)新 | 包括技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容、主導(dǎo)設(shè)計和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、企業(yè)管理創(chuàng)新等 | 章名稱由“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新”變更為 “企業(yè)創(chuàng)新知識點從“知識產(chǎn)權(quán)保護”變?yōu)椤捌髽I(yè)管理創(chuàng)新” |
第8章 人力資源管理 | 包括戰(zhàn)略性人力資源管理、勝任力模型與人才招聘、 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、績效管理、薪酬方案與人才激勵等 | 大綱內(nèi)容變化較大,由 “人力資源管理概述”改 為“戰(zhàn)略性人力資源管 理”,由 “員工招聘、員工培訓(xùn)” 改為“勝任力模型與人才 招聘”,由“績效考核” 改為“績效管理”,由“薪酬管理”改為“薪酬方案 與人才激勵等” 刪除 |
第11章 國際商務(wù)運營 | 包括國際貿(mào)易業(yè)務(wù)、國際直接投資業(yè)務(wù)、國際商務(wù)運 營其他業(yè)務(wù)等 | 由“國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)”改 為“國際貿(mào)易業(yè)務(wù)”知識點 刪除 “國際貨物運輸、國際貨 物運輸保險”知識點 新增“國際商務(wù)運營其他 業(yè)務(wù)”知識點 |
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