2022年中級經濟師《人力資源》知識點：伯恩斯交易型和變革型領導理論

中級經濟師責任編輯：熊林 2022-01-07

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伯恩斯交易型和變革型領導理論

	交易型領導	變革型領導
觀點	（1）強調個人的權威和合法性；（2）強調任務的明晰度、工作的標準和產出；（3）關注任務的完成以及員工的順從；（4）依賴組織的獎懲制度來影響員工的績效	（1）強調理想與組織價值觀；（2）為組織制定明確的愿景；（3）通過個人領導風格來影響員工和團隊的績效
特征	（1）獎勵；（2）差錯管理（積極型）；（3）差錯管理（消極型）；（4）放任	（1）魅力；（2）激勵；（3）智慧型刺激；（4）個性化關懷

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