黑龍江佳木斯2022年職稱評審工作的通知

關于做好2022年度全市職稱評審工作的通知

各縣（市）區人力資源和社會保障局、建三江管委會社會事務管理局，市直各部門，各有關單位：

按照黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年度全省職稱評審工作及有關問題的通知》（黑人社發〔2022〕17號）的統一部署及要求，結合我市實際，現就開展2022年度職稱評審工作有關事宜通知如下：

一、今年全市職稱評審工作于8月啟動，高、中、初級職稱評審、定職申報時間安排見《佳木斯市2022年度職稱評審材料呈報計劃安排》（附件1），逾期不再受理。已經下放的高級職稱以及中級職稱評審時間由各評委會組建部門自行安排（評審時間須提前一周報市人社局專業技術人員管理科）。實行自評直聘的時間安排自行確定（須提前一周報市人社局專業技術人員管理科備案）。全市本年度職稱評審工作（含自評直聘）原則上應于2022年12月底前結束，參評人員所有申報材料認定截止日期為2022年8月31日，任職資格從2022年9月1日開始計算。國家統一考試系列（專業）可視情況適當調整。

二、各級各類事業單位及主管部門須按照崗位管理核定的各層級專業技術崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統籌把關，合理確定推薦參評人員數量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，逐步實現事業單位職稱“評聘結合”；自評直聘單位須嚴格按崗位空額評審，組織實施崗位聘用工作。

三、按照我省分系列深化職稱制度改革進度安排，從今年開始，工程技術、自然科學研究、哲學社會科學研究、農業、經濟、會計、審計系列（專業）職稱評定執行新修訂的評價標準。專業技術人員可登陸省人力資源和社會保障廳官網“職稱評審”專欄查閱評價標準。

四、落實職業資格與職稱對應認定政策，根據國家《監理工程師職業資格制度規定》（建人規〔2020〕3號）、《經濟專業技術資格規定》（人社部規〔2020〕1號）、《審計專業技術資格規定》（審人發〔2022〕18號），專業技術人員取得相應職業資格即可按規定申報晉升高一級別職稱。省人力資源和社會保障廳《關于部分專業技術類職業資格與職稱對應認定有關問題的通知》（黑人社規〔2018〕12號）與上述政策不一致的，以國家統一規定為準。

五、支持博士畢業生到我市開展博士后創新研究，從今年開始，在站博士后可直接申報副高級職稱，出站博士后與我市用人單位簽訂5年及以上聘用合同，取得副高級職稱后工作滿3年，可申報正高級職稱。

六、貫徹落實龍江卓越工程師支持計劃，支持龍江工程師學院聯合市內大型企業加快工程技術人才培養，實行學校、企業“雙導師”制，校內理論考試、企業實踐及業績成果考核合格的工程碩士畢業生可按規定直接授予工程師職稱資格（不含國家統一考試專業），工程博士畢業生可提前1年申報高級工程師職稱。

七、激勵科研院所科技成果高質量就地轉化，從今年開始，對科研院所中從事科技成果轉化的專業技術人員，在參加職稱評審、崗位聘用時進行分類評聘，成效顯著的可按規定破格評聘。

八、推動實施專業技術人員“組團式援邊行動”，各級人社部門要會同教育、衛生、農業等行業主管部門按規定落實好援邊專業技術人員職稱評聘傾斜政策，為援邊專業技術人員申報職稱、聘用崗位做好服務工作。鼓勵專業技術人員服務基層，專業技術人員通過項目合作、短期工作、專家服務、兼職等多種形式到基層開展服務，在基層時間累計超過半年的視為基層服務經歷，可以作為職稱評審、崗位聘用的重要參考。

九、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關于開展2022年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》（外文職改字〔2022〕6號，關注“CATTI中心”微信公眾號，點擊“備考”“職稱評審”查詢）有關要求執行，由主管部門于9月1日前將參評人員申報材料報送市人社局專業技術人員管理科。

十、從今年開始，啟用新版職稱服務平臺。全市職稱評定涉及的個人申報、審核推薦、信息錄入、結果查詢、制發文件、頒發證書等工作均須通過“黑龍江省職稱服務平臺”進行操作，網址：http://hljzc.renshenet.org.cn/，平臺技術咨詢電話：0451-87097652、87097653，未統一分配賬號的單位可自行注冊。專業技術人員職稱資格信息，將直接上傳到國家人社部職稱查詢系統，未通過平臺評定的職稱資格信息不予備案。

十一、進一步加強職稱評審信息化建設，從今年開始，探索試行電子職稱資格證書，由各地各部門（單位）按職稱管理權限通過“黑龍江省職稱服務平臺”發放電子證書，專業技術人員可隨時在線查詢、下載，通過“黑龍江人社”微信公眾號核驗真偽，不再發放紙質證書。以往年度職稱證書丟失需要補辦的，繼續使用紙質證書。

十二、加強信息共享減輕專業技術人員負擔，對2002年（畢業時間）起已在高校學生學歷信息管理系統相關數據庫中注冊高等教育學歷證書的專業技術人員，申報職稱時可通過“黑龍江省職稱服務平臺”自動獲取學信網學歷學位信息，無需提供證書原件（由單位負責核對）；對2002年以前的高等教育學歷證書以及2002年之后未在高校學生學歷信息管理系統相關數據庫中注冊高等教育學歷證書的專業技術人員，仍須提供證書原件或學歷認證報告。

十三、按照國家職稱評審信息化建設要求，全市全年度職稱評審（含初級定職）確認通過人員信息須按時上傳人社部職稱查詢系統數據庫，各縣（市）區、建三江管委會（含市直衛生、教育、自評直聘）須在評審（含初級定職）工作結束15日內將取得高、中、初級職稱人員信息（附件2）按管理權限上報市人社局專業技術人員管理科，逾期未上報的后果由相關部門（單位）自行承擔（附件2電子版及填寫說明在市政府網站自行下載）。

十四、根據省發改委、省財政廳《關于繼續執行專業技術職務任職資格評審收費標準的批復》（黑發改價格〔2022〕457號），高級職稱評審收費標準為300元/人，中級職稱評審收費標準為200元/人。各級評審委員會組建部門要嚴格按照批復標準收費，遵守財經紀律、會計制度，做好評審費收支情況存檔、記錄工作。

十五、嚴格規范評審委員會核準備案工作，全市各高級職稱評審委員會、中級職稱評審委員會于8月16日前至市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科備案。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年，未經核準備案的職稱評審委員會不得開展評審工作。

十六、嚴格執行申報人員誠信守諾和失信懲戒機制，專業技術人員提供虛假材料信息、業績成果及相關佐證材料或剽竊他人學術成果的實行“一票否決”，已經取得資格的予以撤銷并按規定給予相應處分，同時追究所在單位和主管部門相關人員和領導責任，并在一定范圍內通報。

十七、用人單位和主管部門要履行審核把關職責，對申報人員提供的材料進行認真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；各級評審委員會組建部門要依法履行審核職責，對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因。

十八、各級人才服務機構要創新工作方法，主動公布政策咨詢及服務電話，落實疫情防控要求，可根據呈報材料時間采取電話預約、分時段、分批次、分單位及分系列（專業）等靈活多樣的方式收取材料，最大限度避免或減少人員聚集，為專業技術人員提供高效便捷的服務。

十九、各地各部門要嚴格執行《職稱評審管理暫行規定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優化服務管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示公告等相關工作，對反映的問題及時進行調查核實，對發現的違規違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環境。

二十、各地各部門要搶抓當前疫情形勢向好有利契機，統籌做好疫情防控和年度評審工作，嚴格執行疫情防控和報備工作要求，在組織申報、材料收集、專家評審、面試答辯等環節，可采取分時段、分批次、分組別以及網絡評議、視頻答辯等靈活多樣的方式，最大限度避免或減少人員聚集，做好工作場所的消殺和工作人員防護工作，確保各項工作順利進行。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按現行規定執行。

附件

1.佳木斯市2022年度職稱評審材料呈報計劃安排（附件詳情請見原文鏈接）

2.佳木斯市2022年度專業技術人員職稱信息統計表

3.佳木斯市2022年度職稱評審申報有關要求

4.崗位任職合格證明

5.學歷破格人員審查表

6.流動人員審查表

佳木斯市人力資源和社會保障局

2022年8月2日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NDM1NTUxMA==&mid=2651302147&idx=1&sn=eb22e04e6cce4d3ae3f13a1bf2632750&chksm=841b79dab36cf0cc95bca724ad799119314f3bdf53f9747ba67de10d6e99644f5b2a644a07dd&scene=27