漏報一個未超五千的員工個稅怎么處理？可以補到下個月嗎

一個未超五千的員工也是需要申報個稅的，如果企業不做申報，會造成企業匯算清繳 的賬面工資與你申報的工資金額不一致的。

一、漏報一個未超五千的員工個稅怎么處理？

根據《中華人民共和國個人所得稅法》，個人收入低于5000元不得繳納個人所得稅，因此，沒有必要申報個稅。但是，作為企業，需要在個稅系統中申報、填報和報告個人所得稅。

在漏報員工個稅的情況下，企業需要及時進行申報和繳納個稅。可以通過在稅務局網站或者其它指定平臺上進行，或者前往當地的稅務局現場提交相關申報材料進行申報。對于已經發生的個稅漏報，企業應該立即對漏報的個稅進行補繳，以免因為超過規定的申報繳納期造成更大的麻煩。

二、個稅漏報一個人可以補到下個月嗎

可以補到下個月。首先，補報個稅需要遵循稅務管理部門的相關規定，企業需要及時了解稅務部門的要求并按照要求進行操作。

根據《稅收征收管理法》第三十一條，納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的期限，繳納或者解繳稅款。

納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。

如果企業漏報個稅或者繳納不及時超過三個月，還可能產生滯納金等附加的罰款和處罰費用，帶給企業不小的經濟壓力。因此，企業應該加強財務管理和稅務合規意識，規范個稅申報和繳納流程，充分了解稅務政策和申報要求，按時申報，及時繳納個稅，以避免產生不必要的經濟損失。

總之，企業應該積極了解相關的稅務政策和申報要求，并按照規定操作，避免產生不必要的經濟損失。同時，企業還應加強財務管理和稅務合規意識，加強內部員工的稅務培訓意識，確保財務穩定和合規性。