摘要:“海歸”也就是是海外留學(xué)回國就業(yè)的人員,在幾年前,這類人群在很多人眼中都是“高不可攀”的存在,而近日,“三成海歸年薪只有10萬”卻上了熱搜,讓大家對海歸產(chǎn)生了質(zhì)疑。相比起海歸,大家熟悉的成人高考畢業(yè)生地位肯定是沒有那么高的,但是年薪卻沒這么低!有些成考畢業(yè)生年薪都超過十萬!
“海歸”也就是是海外留學(xué)回國就業(yè)的人員,在幾年前,這類人群在很多人眼中都是“高不可攀”的存在,而近日,“三成海歸年薪只有10萬”卻上了熱搜,讓大家對海歸產(chǎn)生了質(zhì)疑。相比起海歸,大家熟悉的成人高考畢業(yè)生地位肯定是沒有那么高的,但是年薪卻沒這么低!有些成考畢業(yè)生年薪都超過十萬!
根據(jù)UniCareer發(fā)布的《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報告》顯示,海歸人才在國內(nèi)就業(yè)遇到一定阻力:近70%的留學(xué)生歸國后遇到了文化理念、落戶就學(xué)、政策限制等難題;30%的留學(xué)生認(rèn)為第一份工作完全未達(dá)到預(yù)期;而在企業(yè)端,27%的受訪企業(yè)認(rèn)為海歸的自我評價過高。
薪資方面,報告顯示,近三成2018年畢業(yè)的海歸留學(xué)生實(shí)際初始年薪不足10萬元,高于15萬元的人數(shù)僅占四成。始薪資水平在一定程度上體現(xiàn)了海歸就業(yè)的困境。
此外,《報告》還指出,“高素質(zhì)”、“高層次”的海歸依舊備受青睞,但海歸整體就業(yè)形勢嚴(yán)峻亦是不爭的事實(shí)。
成考畢業(yè)生的年薪會有多少
三成海歸年薪只有10萬,成考畢業(yè)生的年薪卻有超過十萬的!
參加成考的考生基本上都是上班族,有很多考生都是為了在公司繼續(xù)往上升才選擇成考的。因?yàn)樵u職稱、升職加薪不止需要大家擁有相應(yīng)的能力,還需要相匹配的高學(xué)歷。而成人高考畢業(yè)證是國家承認(rèn)學(xué)歷,只要大家學(xué)歷提升了,工資待遇提升也是正常的!
當(dāng)然了,海歸也不是那么差,畢竟海歸的英語表達(dá)能力、宏觀視野和適應(yīng)能力,都是很不錯的。海歸人才應(yīng)科學(xué)管理自身預(yù)期,并及早規(guī)劃職業(yè)路徑選擇,明晰自我定位,切忌好高騖遠(yuǎn)。
而成考畢業(yè)生也不是所有的人都能年薪超過十萬,學(xué)歷只是大家升職加薪、找工作的“敲門磚”,具體能不能敲開,還得看個人的其他能力!
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