摘要:PMI-ACP®考試包括七大知識領域,本文為大家介紹的是七大知識領域中的問題發(fā)現(xiàn)和解決,供大家參考,更多PMI-ACP®考試相關資訊可關注希賽網(wǎng)。
PMI-ACP®考試由120道有單選題組成,其中,20道是預備試題。預備試題不影響考生成績,并隨機分布在整套試題中。目前PMI-ACP®認證考試使用的教材是《敏捷實踐指南》,考試內(nèi)容包含七大知識領域:敏捷原則和理念、價值驅動交付、干系人參與、團隊績效、適應性規(guī)劃、問題發(fā)現(xiàn)和解決、持續(xù)改進(產(chǎn)品、流程、人員)。以下是問題發(fā)現(xiàn)和解決的考試內(nèi)容:
知識領域之問題發(fā)現(xiàn)和解決(5項任務):持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、障礙、風險;制定優(yōu)先級,在有限的時間內(nèi)解決;監(jiān)控和溝通問題解決狀態(tài);實施流程改進,防止問題再次發(fā)生。
任務1:通過定期評審和整合團隊實踐、組織文化及交付目標,定制和調(diào)整項目過程,確保在組織規(guī)劃與標準的框架內(nèi)實現(xiàn)團隊效能
任務2:經(jīng)常進行回顧和改進試驗,改善團隊過程,進而不斷增強團隊、項目和組織的效能
任務3:通過增量交付和頻繁演示,尋求反饋,從而改進產(chǎn)品的價值
任務4:營造持續(xù)學習的環(huán)境,提供讓成員提升技能的機會,從而打造一個通才型希賽網(wǎng)的富有成效的團隊
任務5:審查當前的過程元素,進而價值流分析并消除浪費,提升個體效率和團隊效能
任務6:在團隊和組織之間之間傳播知識和實踐,推動系統(tǒng)性改進,防止同類問題再次發(fā)生,提升組織的整體效能。
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